tag:blogger.com,1999:blog-65435859706983706932024-03-05T06:07:57.751-08:00Mellom stolerAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/09301563140843184290noreply@blogger.comBlogger66125tag:blogger.com,1999:blog-6543585970698370693.post-87061653930005307492016-03-06T06:26:00.000-08:002016-03-06T06:26:39.178-08:00Bloggen legges ut på kunstgjodsel.no fremmover!Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09301563140843184290noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6543585970698370693.post-18875705947795321122016-02-04T06:32:00.002-08:002016-02-04T06:32:33.675-08:00Vi lærer så lenge vi lever<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0i_x95n-4ryzM0_S5ZHOBn0PTPUR_jEoL804MFrzA6pV5BWrmaO8goH9NAcsPru71Zpu-FVHFpRcp7AmtGp8i7c0v3Z_eRt2H7_eDjlzsDJRitrDwVfkfYV4GNswWIVSvn_w4jWDGaxuM/s1600/blogg+-+leansertifisering.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0i_x95n-4ryzM0_S5ZHOBn0PTPUR_jEoL804MFrzA6pV5BWrmaO8goH9NAcsPru71Zpu-FVHFpRcp7AmtGp8i7c0v3Z_eRt2H7_eDjlzsDJRitrDwVfkfYV4GNswWIVSvn_w4jWDGaxuM/s320/blogg+-+leansertifisering.jpg" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Gjengen som jeg tok sertifisering sammen med i Oslo + læreren. </td></tr>
</tbody></table>
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Det er lenge siden jeg har gått rundt og følt på
eksamensnerver – eller brukt veldig mye energi på å bekymre meg for resultatet
av en innlevert skoleoppgave. Et lite snev av gamle skoledager fikk jeg oppleve
igjen i forbindelse med min sertifisering til Lean Business-rådgiver. <o:p></o:p></span></span><br />
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Calibri;"><span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">For det første skrev jeg som en gal, og følte at de to
timene ikke strakk til for å kunne svare godt på alt. For det andre kjente jeg
en stor lettelse over å ha bestått, men også over å få en bekreftelse på at jeg
tross alt etter tolv år borte fra skolebenken fortsatt «har» det. Dette var den hyggelige hilsenen og godkjennelsen jeg fikk:</span> </span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="color: black; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="color: #666666;"><span style="background-color: yellow;">Hei Linda !<o:p></o:p></span></span></span></div>
<span style="background-color: yellow; color: #666666;">
</span><br />
<span id="OLK_SRC_BODY_SECTION"><span style="background-color: yellow; color: #666666;"></span><br />
<span id="OLK_SRC_BODY_SECTION"><span style="background-color: yellow; color: #666666;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="color: #666666;"><span style="background-color: yellow;"><b><u><span style="color: black; font-family: "Calibri","sans-serif";">Gratulerer med bestått Lean Business eksamen!<u1:p></u1:p></span></u></b><span style="color: black;"><o:p></o:p></span></span></span></div>
<span style="background-color: yellow; color: #666666;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="color: #666666;"><span style="background-color: yellow;"><span style="color: black; font-family: "Calibri","sans-serif";">Du
leverte en generelt sett <b>Meget God besvarelse</b>, hvor du viser god
forståelse av emnet, og evne til å overføre kompetansen til praksis.<u1:p></u1:p></span><span style="color: black;"><o:p></o:p></span></span></span></div>
<span style="background-color: yellow; color: #666666;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="color: #666666;"><span style="background-color: yellow;"><span style="color: black; font-family: "Calibri","sans-serif";">Se
øvrige kommentarer direkte i din besvarelse (vedlagt)<u1:p></u1:p></span><span style="color: black;"><o:p></o:p></span></span></span></div>
</span> </span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Denne sertifiseringsmetoden med kurs, pensumbok og
påfølgende test, satt meg også på en idé – en idé jeg tror er ganske god. Hva
med å innføre noe lignende i KulturBiz for regioner eller organisasjoner som
ønsker å gjøre mye av arbeidet i mentoringprogrammet selv? Gjennom å gjøre
programmet til en del av sin egen virksomhet, ville det bli rimeligere for
aktørene å delta. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Jeg tror det ville gjøre
det betydelig enklere å få KulturBiz ut til flere, i tråd med våre målsettinger
- og i tråd med <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>kravene Telemark fylkeskommune
og Kulturrådet stiller til KulturBiz. <o:p></o:p></span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09301563140843184290noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6543585970698370693.post-115339631687057122016-01-27T00:04:00.003-08:002016-01-27T00:04:53.828-08:00Kan ikke få med seg alt!? <br />
<h3 class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444;">Man kan ikke få med seg alt heter det - men i disse
teknotider burde det ikke være mulig å få med seg litt mer i alle fall, selv om
man ikke er fysisk tilstede?<o:p></o:p></span></h3>
<span style="color: #444444; font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><span style="color: #444444;">Denne uken startet med at det popper opp to– tre
arrangementer i Oslo og omvegn jeg ikke har hørt om før, men virkelig kunne tenke meg og/eller ha nytte av å
delta på. Det er bare det at det ikke er så lenge til og kalenderen min
har fulle dager 2-3 uker frem i tid i alle fall. Om jeg bare hadde fått greie på det litt før, så kunne jeg
altids hivd meg på et tog. Ja, jeg kunne sågar fått presset inn et møte i
samme slengen. For en tur til hovedstaden er jo ikke å forakte, det gir som regel påfyll utover selve møte el. jeg er med på, noe disse bildene viser: </span></span></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiV0LwLI-Mzu4Wi1Z9IL1ba9-UKTw3kR0Nf1vG5Au_sJ683f7DpedtuwA_n1sFOlT3om9uA8vmMlQTf3q8fwjvOdvlNuijPHXRVEFKsdhITsKOSQB87belJOc5h31BifEpqw6Gi_ePX6g0m/s1600/Blogg+oslokart.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiV0LwLI-Mzu4Wi1Z9IL1ba9-UKTw3kR0Nf1vG5Au_sJ683f7DpedtuwA_n1sFOlT3om9uA8vmMlQTf3q8fwjvOdvlNuijPHXRVEFKsdhITsKOSQB87belJOc5h31BifEpqw6Gi_ePX6g0m/s320/Blogg+oslokart.jpg" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Klarer å orientere meg etter hvert i Oslo - særlig på steder der de disker opp med kart liknende dette! </td></tr>
</tbody></table>
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAn1vwBU5yU4WuRJTtbSs5vpLxS97aCPm4sBWUxGFwzozhPTsTg7KsUGlgW0Gv8Y4d-xATQ0w9Xx51imB6QwIYIsr52DnzVH-C_1nTaBpY0zjuhkzNpuyVkyNWmzwop57x3Zgjz-qRNvKB/s1600/blogg+osloarrangement.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAn1vwBU5yU4WuRJTtbSs5vpLxS97aCPm4sBWUxGFwzozhPTsTg7KsUGlgW0Gv8Y4d-xATQ0w9Xx51imB6QwIYIsr52DnzVH-C_1nTaBpY0zjuhkzNpuyVkyNWmzwop57x3Zgjz-qRNvKB/s320/blogg+osloarrangement.jpg" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Et av mange Osloarrangementer jeg har prioritert og visst om i god tid - #drømmeløftet Innovasjon Norge </td></tr>
</tbody></table>
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiDBknkNExP8WoUftXdoDsCgem-VAPOwh2UQ4gPiPWF3OUcRZRZKYV4HpqGPbqxgkOBIxAScxlQ7kCdN3JJAaugwMOhLFZVJT1aXrqNSqwvz6L0fo4lzwRWZQ2sOIaVLGp2diqN5fQGStmE/s1600/Blogg+Oslo+word+music+festival.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiDBknkNExP8WoUftXdoDsCgem-VAPOwh2UQ4gPiPWF3OUcRZRZKYV4HpqGPbqxgkOBIxAScxlQ7kCdN3JJAaugwMOhLFZVJT1aXrqNSqwvz6L0fo4lzwRWZQ2sOIaVLGp2diqN5fQGStmE/s320/Blogg+Oslo+word+music+festival.jpg" width="240" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Osloarrangementer fører ofte til familiegjensyn og noen nye opplevelser! </td></tr>
</tbody></table>
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXQSjBxacZMfb-wbGhNtI9O_q17bIJL4kIispDpofx7jgJCAqazNiKVubBJ6ZOc4hvosCFftw_E206Dqroqi0JZrneX8cSVSxeraLlI826Nmx_zuqpz1Acs772_nD17yd-efZPRA_mCXXb/s1600/Blogg+skulptur+i+Oslo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXQSjBxacZMfb-wbGhNtI9O_q17bIJL4kIispDpofx7jgJCAqazNiKVubBJ6ZOc4hvosCFftw_E206Dqroqi0JZrneX8cSVSxeraLlI826Nmx_zuqpz1Acs772_nD17yd-efZPRA_mCXXb/s320/Blogg+skulptur+i+Oslo.jpg" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">På min vei i Oslo - kunst!</td></tr>
</tbody></table>
<span style="color: #444444;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">
Tilbake i Grenland opplever jeg en helt annen kultur for invitasjon og
publisering av arrangementer – her får vi greie på ting i god tid før det skal skje. Det resulterer i at jeg klarer
å få med meg et og annet. Det er nemlig sånn at det skjer veldig mye bra i
Grenland/Telemark, men det er alright å få med seg noe inne i hovedstaden og flere andre steder innimellom
også. En Oslotur eller enda lengre til Lillehammer for eksempel må planlegges
og vurderes nøye. De drøye 2 timene med tog innover og de like lange 2. timene med tog tilbake igjen benyttes
til jobb, men likevel går det en del ventetid/finnefremtid etc. som jeg ikke får jobbet uansett.
Det er altså ikke bare å stikke innom om man har et lite hull på et par timer i kalenderen! Jeg vil tro at det er flere som jeg som
gjerne skulle fått mer med seg, som ikke nødvendigvis bor i gangavstand i hovedstaden.
Jeg ønsker meg virkelig at flere arrangementer strømmes live eller på opptak - det er vel ikke så vanskelig nå til dags?</span><span style="mso-spacerun: yes;"><span style="font-family: "calibri";"> </span></span><span style="font-family: "calibri";"><o:p></o:p></span></span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09301563140843184290noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6543585970698370693.post-2021848354721824122016-01-12T06:58:00.001-08:002016-01-12T07:05:17.765-08:00Jeg gjør det jeg sier og holder det jeg lover <br />
<h3 class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444;">I disse nyttårsforsettider er det lett å være optimistisk og
ta munnen av lovnader. For min del forsøker jeg hvert år å leve etter det jeg sier,
og holde det jeg lover.</span> <o:p></o:p></h3>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Det betyr at jeg svarer på alle henvendelser jeg får,
bretter opp ermene og tar tak i ting jeg har lovet. Jeg ferdigstiller notater,
tar telefoner, lager kontrakter/søknader/1. sidere, flikker på nettsider,
publiserer i sosiale medier og skriver mailer. Nå etter jul og nyttår, er
mailboksen full av mailer jeg har lagt på vent. Mailene har jeg skummet
igjennom og satt fane/røst flagg på om de er viktige, åpnet dem og lar dem forbli
åpne til jeg svarer. <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Alle ting jeg skal ha gjort noterer jeg inn i kalenderen,
merker dem med en spesiell farge slik at oppgaven relaterer seg til et
prosjekt/oppdrag og ser igjennom hver søndag/mandag hva uken bringer for så å
gjøre opp status etter endt dag. Hva har jeg ikke fått gjort – når kan jeg få
gjort det og skyver på den oppgaven til en annen dag eller til kvelden. <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Jeg skal ikke si at det ikke glipper noen ganger, men det er
ganske så sjelden. Når det skjer så er det enten fordi jeg ikke har notert det
eller ikke fått det inn i kalenderen med en gang, men det ligger i notatboka i
et eller annet ikke ferdig maskinskrevet notat fra et møte eller lignende. <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpSw0H3maRYM0MG82U1W6F9ao1m-PZ0SKl_6fr7n-aXewOPhgRbKjLPN5Fbn_tgfiP9SCCnKufA3D_pp7d8dl9Ftt9sNGDaltTiq7T56RdayuOsfksABuj5JHvWXfFLwF3pP9C5Ym9yAIk/s1600/Blogg+uke+1+Kos+med+kaos.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="426" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpSw0H3maRYM0MG82U1W6F9ao1m-PZ0SKl_6fr7n-aXewOPhgRbKjLPN5Fbn_tgfiP9SCCnKufA3D_pp7d8dl9Ftt9sNGDaltTiq7T56RdayuOsfksABuj5JHvWXfFLwF3pP9C5Ym9yAIk/s640/Blogg+uke+1+Kos+med+kaos.jpg" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgp1cPOm38mE2wks6bn3GlaMeFtpfrBkwm4Q3thWguxMfDZdA8JvCkUZX80JfJee6Qnij0PL6sA5zgnHivOvOtMFIrmQ_kzgBvTlzmhaAUhq7olSBK7D2INFtzzsCOrIU_qaPA_EUa4a-kM/s1600/Blogg+uke+1+Kos+med+Kaos+2.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgp1cPOm38mE2wks6bn3GlaMeFtpfrBkwm4Q3thWguxMfDZdA8JvCkUZX80JfJee6Qnij0PL6sA5zgnHivOvOtMFIrmQ_kzgBvTlzmhaAUhq7olSBK7D2INFtzzsCOrIU_qaPA_EUa4a-kM/s1600/Blogg+uke+1+Kos+med+Kaos+2.jpg" /></a>På privaten er denne kalenderen godt i bruk, gjør det oversiktlig og så enkelt for alle i familien å skrive inn sine forskjellige aktiviteter, mål for måneden etc.. For Kunstgjødsel så er jeg helt avhengig av Outlook kalenderen! </td></tr>
</tbody></table>
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Mitt mål for det nye året er at det ikke skal glippe – jeg
skal alltid levere det jeg sier og holde det jeg lover. Og en ting til, jeg
skal bli flinkere til å si fra hva som skjer fra uke til uke, og innenfor hver
måned til familie og venner som opplever at mitt fravær på jobbrelaterte kurs,
møter og diverse aktiviteter krever en ekstra innsats fra dem. Kanskje handler
det om å kjøre, hente, handle, overnatte og foreslå andre dager for sosial
aktivitet som også passer for meg etc., slike hverdagslige gjøremål for en
familie med høyt aktivitetsnivå, nytt hus og mange ønsker om å være med på det
som skjer.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span></span></span><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;"> </span></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;"></span></span><br /></div>
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;"><o:p></o:p></span></span><br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09301563140843184290noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6543585970698370693.post-64044893772446019452015-11-24T00:30:00.001-08:002015-11-24T00:30:03.563-08:00Hals over hodet <h3>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">Det har gått i et en måneds tid - mer i ett enn vanlig! </span></h3>
<h3>
<span style="color: #444444;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">Sist i november er det godt å falle mer til ro, se det bli litt hvitt og kaldt i lufta. Det borger for "innehygge" og forefallende arbeid</span>.</span></h3>
<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOLB9k-Ovu1i3-7qsZIlcQgvkqwIRyUydFTxVZB_2af-mGWWh68BMWYV58NyIeX5qvLXwZ7kb8mqPLNkgmFBZTTZa5IKLeP4H-8qLB7eJYr5fYaTc3vgNLBHdUkP0qqYowtwL6Mphyfk-N/s1600/Logo-kvinnelyst-01+%25282%2529.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="154" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOLB9k-Ovu1i3-7qsZIlcQgvkqwIRyUydFTxVZB_2af-mGWWh68BMWYV58NyIeX5qvLXwZ7kb8mqPLNkgmFBZTTZa5IKLeP4H-8qLB7eJYr5fYaTc3vgNLBHdUkP0qqYowtwL6Mphyfk-N/s320/Logo-kvinnelyst-01+%25282%2529.jpg" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Først ut var Kvinnelyst lørdag 14.nov.- vi var et lite kobbel <br />
av kvinner som hadde ansvaret for ulike deler.</td></tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCVGuzTDt11RQlALz_0Z5mV0ZTu1aMqqEkBpI7FuafCcQUx5UduZDZ5TbIyoiVVN0w9siFDPYk7ikS1TLjjGXqy-hKx0IuRomxPyREyK04oDB0Ik1UZFTxD_1SGdcjea36JZlOxk3bnGpv/s1600/Kultur+m%25C3%25B8ter+n%25C3%25A6ring+forside.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCVGuzTDt11RQlALz_0Z5mV0ZTu1aMqqEkBpI7FuafCcQUx5UduZDZ5TbIyoiVVN0w9siFDPYk7ikS1TLjjGXqy-hKx0IuRomxPyREyK04oDB0Ik1UZFTxD_1SGdcjea36JZlOxk3bnGpv/s200/Kultur+m%25C3%25B8ter+n%25C3%25A6ring+forside.jpg" width="140" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Arrangementet var ikke så stort, men satt store krav til koordinering <br />
- her hadde jeg ikke et kobbel av folk å trekke på, <br />
men gode hjelpere på selve dagen!</td></tr>
</tbody></table>
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">Det er noe rart med å stå midt oppe i ting som arrangør. Du får ikke så mye med deg alt hva som skjer, hva opplever deltagerne og hva er ordet "på byen" etterpå? Jeg snakket med ei venninne om det å ha ansvar og være i en arrangørrolle her om dagen. Det er slitsomt, du gir mye og det er en kamp for å hanke inn folk. Når dagen kommer er du kanskje så sliten at det blir en "ut av deg sjæl opplevelse". For det er sånn at arrangementer kommer på toppen av annet man jobber med og strengt tatt ikke har så mye</span> <span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">tid til å ta så mye ansvar for så mange arrangementer, men tar ansvar likevel fordi vi "må". Det er en øvelse å beholde roen, tenke at det ordner seg selv om ikke alt er på stell når dagen opprinner og du har glemt det ene og det andre. </span><br />
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">Det er nok ingen andre enn deg og de nærmeste rundt som merker det og folk er mer enn villig til å hjelpe på sparket om man bare spør. </span><br />
<span style="font-family: Courier New;"></span><br />
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">Jeg liker egentlig godt å arrangere og legge til rette for koblinger. Men det jeg har lært igjen i disse hektiske tider er at jeg må sette av bedre tid, det er et gode når flere tar ansvar og unngå å legge opp til to større arrangementer med mye ansvar innenfor en uke. Alt blir ikke slik man tenker at det bør være og pussig nok er slikt forbedringspotensial det som trigger meg - det gjør at jeg noe å strekke meg etter å gjøre det enda bedre neste gang!</span><br />
<br />
<br />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09301563140843184290noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6543585970698370693.post-27469964862395743462015-10-21T00:09:00.003-07:002015-10-21T00:09:48.484-07:00Vi har to ører og en munn
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">Et seminar er over, foruten å forsøke å suge mest mulig ut
av det der og da, går jeg igjennom det jeg har skrevet og de bildene jeg har
tatt i etterkant. Slik får jeg med meg alle gode innspill og bekreftet de valg
jeg har tatt. Jeg får oversikt over ideer som har kommet i kjølvannet av det som
ble sagt på <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>scenen og sjekket ut nye bekjentskaper,
slik kan jeg best forsvare bruken av tid og penger. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><span style="color: #444444;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">På <a href="http://www.fbiconference.no/">FBI Conference</a> (Female Business Innovation)deltok jeg i år fordi jeg
skal være med å arrangere kvinnekonferansen <a href="http://www.bondelaget.no/nyheter/kvinnelyst-pa-notodden-14-november-article82381-5106.html">Kvinnelyst</a> på Notodden den
14. november. Jeg deltok sammen med en annen av medarrangørene og vi hadde en
spesiell agenda; å lære og se hvordan vi kunne gjøre det og hvordan vi ikke ville
ha det. Det var nyttig – vi satt opp en liste over dette som vi nå tar med oss i
planleggingen av konferansen. Dessuten er vi begge opptatt av å knytte nye
nettverk som vil kunne ha verdi for arbeidet videre i MØY litt om dette), men
også for andre deler av jobbportefolioen. Her deltok flere kvinner som har noe
å bidra med, og som jeg godt kunne tenke meg å ta en kaffe med en gang. Noen har
jeg avtalt å kontakte for å se nærmere på samarbeid, noen som snakket fra
scenen skal jeg ta kontakt med<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>i
forbindelse med et prosjekt jeg skal i gang med, og flere ligger nå som mine
linkedin bekjentskaper. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><span style="color: #444444;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">Hvis jeg kort skal oppsummere konferansen etter mine
preferanser og det som sitter igjen hos meg så er det dette: <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><span style="color: #444444;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]-->«60% av fremtidens jobber de neste 10 årene er
ikke skapt ennå» Anita Krohn Traaseth, direktør Innovasjon Norge.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><span style="color: #444444;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><a href="https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/enklere-a-lykkes-som-grunder/id2457490/">Grûnderplanen</a> – kan tenke på den som en forretningsplan, en slik plan må
finpusses. Det er ikke bare den ene planen, men den første i en rekke planer som
skal endres for å tilpasses endringer som skjer rundt oss og lærdom vi gjør
underveis. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><span style="color: #444444;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]-->God og enkel øvelse - bevisstgjøring for å nå
mål; 1. Hva er din drøm, 2. Hvordan få det til å skje? 3. Hvem vil støtte deg?
Jennifer Vessels, CEO i Next Step.</span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhVO6GoKYTJKglj0ROSXEVBEY8-7F0KKl_QUmkf1eSyUWIihq37sxpoVujzzUe-2a32zQqYkfAEHMav8y3jS9Y2Om-9W7lIAY7Tgw6QAsXHPbjaXzPXB77P8INACFnQ4zS1rG0TonzwrnLL/s1600/Blogg+uke+43+Kjartan.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhVO6GoKYTJKglj0ROSXEVBEY8-7F0KKl_QUmkf1eSyUWIihq37sxpoVujzzUe-2a32zQqYkfAEHMav8y3jS9Y2Om-9W7lIAY7Tgw6QAsXHPbjaXzPXB77P8INACFnQ4zS1rG0TonzwrnLL/s200/Blogg+uke+43+Kjartan.jpg" width="150" /></a></div>
<br />
<br />
<br />
<span style="color: #444444;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span><strong>Catherine Lemaréchal </strong></span><span>eier og driver Ticato hadde gode bilder og ord om nettverk. </span>Netttverk er et vinn – vinn perspektiv, eller som Gunnar "Kjakan" Sønsteby sa det; "Nettverk er alt!" </span></span><br />
<span style="color: #444444;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"></span></span><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"></span></span> </div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"></span></span> </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEipEAiclT2dPPnTlgUTI8iSZgShwrJlI1TcSyQKifIg6kVIap2sNEs-MaIOiUGr7FL4TpCgaPlBIqPsFaFWWq7rCbWwGU7UFBAJzVBdZOkJ3T1v-NIsetpRsdWcLP-U3_iH0VWLod4Mvl14/s1600/Blogg+uke+43+Mikke+mus.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEipEAiclT2dPPnTlgUTI8iSZgShwrJlI1TcSyQKifIg6kVIap2sNEs-MaIOiUGr7FL4TpCgaPlBIqPsFaFWWq7rCbWwGU7UFBAJzVBdZOkJ3T1v-NIsetpRsdWcLP-U3_iH0VWLod4Mvl14/s200/Blogg+uke+43+Mikke+mus.jpg" width="150" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"></span></span> </div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444; font-family: Courier New;"></span> </div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">Likte også godt at hun tok frem Mikkemus-metoden: fokuser på det
unike vær troverdig og relevant for de du snakker med, da oppnår du forståelse og
folk får lyst til å høre mer. (bilde Titab\ni?) <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><span style="color: #444444;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;"></span></span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;"></span></span></span></span> </div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;"></span></span></span></span> </div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]-->«De aller fleste som lykkes, lykkes med noe helt
annet enn det de startet med» Yngve Dahle, høgskolelektor <span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">II ved institutt for innovasjon på Markedshøyskolen i Oslo o</span>g </span></span><span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">partner i Lean Buisness</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><span style="color: #444444;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]-->«Rull ut den røde løperen» Linda Persen, Lucky Linda <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><span style="color: #444444;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]-->Tips i forhold til sosiale media, spør deg selv
hva vil du vite mer om? Finn mennesker som deler kunnskap i sosiale medier.
Cecilie Staude,</span></span><span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;"> høyskolelektor på institutt for markedsføring ved Handelshøyskolen BI i Oslo</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><span style="color: #444444;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]-->Et nytt begrep som jeg har hørt i noen tid, men
som jeg ikke har klart å gripe helt fikk mer mening for meg – sirkulærøkonomi; vi
har en ny generasjon som vil ikke eie alt, men låne eller leie. <span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="color: #444444;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">Kia Luise Klavenes, Seniorrådgiver i Pure Consulting og Partner i The Social Business Club.</span></span> </span></span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><span style="color: #444444;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]-->Oppsummert: Det ble mye snakk om å lykkes og
mange satte likhetstegn til det å ha en stor bedrift med mange ansatte. Men det
var også noen som trakk frem at: «Vekst – ikke lett fordi man skal balansere
ulike bunnlinjer». Godt også å høre at ordene ydmykhet og trygghet ble trukket
frem som verdier i en bedriftshverdag. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09301563140843184290noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6543585970698370693.post-53857129739489313442015-10-16T04:50:00.003-07:002015-10-16T04:50:47.391-07:00Borte bra, men hjemme best
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;"></span></span><br />
<br />
<div style="text-align: right;">
<br /></div>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgX_w5Xp9xW5ukU3GQSKChgBGteOGyRMJD_SWa3353Dcnbrt-QNezWyKSj-A5BYGKufttrw9RnIDJYUbpR-4lXfN_7RwZUXKMyVsKat8nOFGULwm6TOKpdRjMQZvrTyAH4Tv8RJNzaGEgE6/s1600/Vinterterasse.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgX_w5Xp9xW5ukU3GQSKChgBGteOGyRMJD_SWa3353Dcnbrt-QNezWyKSj-A5BYGKufttrw9RnIDJYUbpR-4lXfN_7RwZUXKMyVsKat8nOFGULwm6TOKpdRjMQZvrTyAH4Tv8RJNzaGEgE6/s320/Vinterterasse.jpg" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Blir det like stille denne vinteren? Kan jeg fokusere i et kontorlandskap?</td></tr>
</tbody></table>
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Høstferien er over og det er tilbake til normal arbeidstid
og –rytme. Min høstferie har ikke vært som den pleier. Her har det vært
nedpakking og jobb i fast system. Det minner meg egentlig litt om da jeg
studerte. Da hadde jeg faste rutiner 1. times lesing, så ½ times trening, gå på
butikken, rydde etc. Et slikt mønster har jeg benyttet meg av nesten hele
høstferien – 1. times jobb og så ½ nedpakking av ting og tang i esker og
plastkasser. Utrolig mye som vi har, kan gi bort og kaste. Sortere hva skal
hvor – hva bruker vi i hverdagen, hva kommer vi til å bruke i løpet av 1. år og
hva kommer vi ikke til å bruke før om et år og i nytt hus? <o:p></o:p></span></span><br />
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Midt opp i dette flyttekaoset var det en lettelse å få
ordnet med kontorplass et annet sted enn hjemme. Jeg har som jeg har skrevet
før en veldig tiltro til egen jobbdisiplin og er veldig glad i å sitte hjemme å
jobbe. Men på 40 kvm. i en leieleilighet med to eller flere barn som kommer
hjem fra skolen rundt kl. 14.00. Det skjønner til og med jeg at ikke kommer til
å gå. Derfor – ser virkelig frem til å dele pult i et kontorfelleskap i et års
tid. Det blir sikkert både bra og utfordrende. Jeg kommer sikkert til å treffe
mange fine nye og gamle kjente. Med min arbeidsrytme som krever 100% når jeg
først sitter ved kontorpulten og ikke er ute i møter etc. vil det nok kreve sin
kvinne - <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>jeg håper at det ikke er for
store krav til sosialisering her... </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;"><a href="http://www.klosteroya.no/naeringslokaler"><span style="font-family: Times New Roman;">Klosterøya blir nytt kontorstedsted for en periode</span></a><o:p></o:p></span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09301563140843184290noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6543585970698370693.post-45286032240577128172015-09-18T10:23:00.000-07:002015-09-18T10:23:04.339-07:00Om hundre år er allting glemt<h3>
<span style="color: #444444;">Jeg er så begeistret for det tegnede referatet</span><a href="file:///C:/Users/Eier/AS%20adm/BOK/2015/Blogg%20uke%2038.docx" name="_ftnref1" style="mso-footnote-id: ftn1;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; line-height: 115%; mso-ansi-language: NO-BOK; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="color: #444444;">[1]</span></span></span><!--[endif]--></span></span></a><span style="color: #444444;">
fra konferansen vi hadde 1. september og oppfordrer alle som skal ha større
arrangementer til å hyre inn en dyktig tegner/illustratører. Både fordi jeg har
tro på at det som tegnes/formidles på den måten huskes bedre enn et rent skriftlig
referat og ikke minst så håper jeg at det å tegne referater kan være fin inntektskilde
for flere illustratører/tegnere i fremtiden. <o:p></o:p></span></h3>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiAxDWYzWhZwnAtYmmhj0VO1ropKCSJ7mGE9BhrkeQuX7Xai7JZaRDZdFybUPveExKid4mG5jZj8lDdMuVlLXeeKUNs1dyY5DtCEhquswYid2A5pTLAm7HC3-LZJAp2zYSskgUIrvbUGS37/s1600/Konferanseillustrasjon+kulturn%25C3%25A6ring.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiAxDWYzWhZwnAtYmmhj0VO1ropKCSJ7mGE9BhrkeQuX7Xai7JZaRDZdFybUPveExKid4mG5jZj8lDdMuVlLXeeKUNs1dyY5DtCEhquswYid2A5pTLAm7HC3-LZJAp2zYSskgUIrvbUGS37/s400/Konferanseillustrasjon+kulturn%25C3%25A6ring.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">En av flere illustrerte referater av Tor Erling Naas fra KulturBiz konferansen - se alle på <br />
<a href="http://kulturbiz.no/kulturbiz-konferanse/">http://kulturbiz.no/kulturbiz-konferanse/</a></td></tr>
</tbody></table>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">På arbeidsmøtet forrige uke så vi på hvordan vi kan bruke
tegningene fra Tor Erling Naas videre. Et lite googlesøk viser at det ikke er
så vanlig i Norge, men ser vi til Danmark er det vanligere. På konferansen tok
deltagere bilder, delte dem i sosiale medier og snakket sammen og tegneren om
dem. Det var en skikkelig «høydare» og noe vi absolutt må gjenta til neste års
konferanse. <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Men hvordan bruker man tegningene nå etter de er ferdige? Vi
la en plan forrige uke; <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;"><span style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><!--[endif]-->Legge det ut på hjemmesiden og på facebooksiden.
<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;"><span style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><!--[endif]-->Sende det til alle deltagerne. <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;"><span style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><!--[endif]-->Bruke det i videre markedsføring og til neste
års konferanse. <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #444444;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><!--[endif]-->Krysse fingrene for at det de i Danmark kaller
«et kreativt indspark» som skal inspirere deltagerne til å tenke nytt og at det
snakkes om konferansen lengre enn normalt…</span><span style="font-family: Calibri;"> <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #444444;">
</span><br />
<div style="mso-element: footnote-list;">
<!--[if !supportFootnotes]--><br clear="all" /><span style="color: #444444;">
<hr align="left" size="1" width="33%" />
<!--[endif]-->
</span><div id="ftn1" style="mso-element: footnote;">
<span style="color: #444444;">
</span><div class="MsoFootnoteText" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<a href="file:///C:/Users/Eier/AS%20adm/BOK/2015/Blogg%20uke%2038.docx" name="_ftn1" style="mso-footnote-id: ftn1;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: NO-BOK; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="color: #444444;">[1]</span></span></span><!--[endif]--></span></span></a><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Calibri;"><span style="color: #444444;"> Et
visuelt referat er en stor tegning, der bliver tegnet live til din workshop,
dit møde eller din konference. På det visuelle referat indfanges essensen af de
mange informationer, som leveres i løbet af eventet – det der bliver sagt og
det der sker. (Kilden er dansk – SketcyBanana.dk)<o:p></o:p></span></span></span></div>
<span style="color: #444444;">
</span></div>
<span style="color: #444444;">
</span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09301563140843184290noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6543585970698370693.post-2767207390228888522015-09-07T23:34:00.000-07:002015-09-07T23:34:30.778-07:00Å sitte med sjegget i postkassa
<br />
<h3 class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">Siste halvdel av august og i starten av september virker det
som om alt skal skje og at alt krasjer.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></span></h3>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">I <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>KulturBiz inviterte
vi til konferanse 1. sep. i Porsgrunn. <a href="http://kulturbiz.no/kulturbiz-konferanse/">se mer om konferansen her </a>. På samme datoen, får vi beskjed
om, er det både hovedutvalgsmøte for kultur og næring i Telemark Fylkeskommune,
næringskollegiet og en næringskonferanse for Vestmar. Det kunne altså ikke
passet dårligere, i og med at en av våre hovedmålgrupper er næringssjefer og
næringsapparat i regionene. På samme dag arrangeres også Kulturtorget <span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">(</span><span style="color: black; font-family: Times New Roman;"><span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">en visningsarena for alle kulturkontakter og kulturkoordinatorer i kommunene)<a href="http://www.kulturskatten.no/pub/telemark/main/?cid=2601&aid=14987">Se mer her</a>.</span> </span>Dette er lagt inn som en obligatorisk dag for alle kulturstudentene og, i
tillegg kommer det mange fra kulturetatene rundt om i fylket. Jeg registrerer
også at 1. september er dagen da Telemarksarkivet lanseres, i tillegg til at det
er mangt og mye som skjer i hovedstaden selvfølgelig. <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">Må det være sånn? En ting som er sikkert er at vi må
dobbeltsjekke og trippelsjekke dato i forhold til neste års KulturBiz
konferanse enda bedre, og jeg vil sjekke enda bedre for alle andre arrangementer jeg i
fremtiden blir involvert i. Men hva om vi alle sammen kunne hatt den vanen å sjekke opp og sett etter dobbeltbookinger samme sted. Et initiativ til en
felles kalender for Telemark er tatt – <a href="https://www.kommerdu.no/">kommerdu.no</a></span><span style="color: #444444;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">. Den brukes av noen, men
langt ifra alle – det hadde åpenbart vært en fordel for da hadde vi kanskje
sluppet sånne kollisjoner i fremtiden. </span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://www.kommerdu.no/" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_new"><img height="400" src="http://kulturbiz.no/wp-content/uploads/2015/03/Kommerdu-sidebar.png" width="330" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09301563140843184290noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6543585970698370693.post-15710258235960692262015-08-11T03:08:00.001-07:002015-08-11T03:08:40.232-07:00Verden er vid og veiene mange
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGIT6A9rWj1BFA2wRSThXh4WmbSVAUIV6w3T84Bf3YhyphenhyphenPIQOn4I_BqLS-SDt_1LurZtoPO2MVDzuMZ6rW0V0Ek47rqQyljScjH-1IP24y9bxqOb6s33Cdqwdvx5Hkb-X0gI36HUQoW6mfi/s1600/Ta+artikkel+KulturBiz+Midt+-+Telemark.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGIT6A9rWj1BFA2wRSThXh4WmbSVAUIV6w3T84Bf3YhyphenhyphenPIQOn4I_BqLS-SDt_1LurZtoPO2MVDzuMZ6rW0V0Ek47rqQyljScjH-1IP24y9bxqOb6s33Cdqwdvx5Hkb-X0gI36HUQoW6mfi/s320/Ta+artikkel+KulturBiz+Midt+-+Telemark.png" width="222" /></a></div>
<h4>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">Nå er det tilbake til jobb for fullt. Ferien har vært
variert, mange nye og fine opplevelser er lagt på minnet, festet til film og
delt utenfor sosiale medier med venner og kjente.</span> <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></h4>
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Det beste etter ferien i år var å starte med en halv uke, før
det igjen ble noen fridager med feiring av bursdager og bryllup langt oppe på
Golsfjellet. Denne uken er det tilbake for fullt. Mailene som hadde hopet seg
opp og ikke ble besvart i ferien, fikk jeg unna forrige uke. Men denne uken var
det operativt arbeid fra første time. </span></span><br />
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;"><o:p></o:p></span></span><br />
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
Det startet med tur opp til Vrangfoss sluser for å møte
pressen. Veldig takknemlig for at både Varden og TA stilte,
og vi fikk godt belyst KulturBiz oppstart 2. pulje i Midt- Telemark.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Men det å få koordinert alle første dag etter
ferien og selv stå opp før 08.00, noe ikke har vært normalen på en del uker,
det var ikke lett. Resultatet ble at jeg står der på Vrangfoss sluse alene, litt pjuskete og
formidler budskapet etter beste evne - <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>vi
ønsker oss nye mentorer og kulturbedrifter for kull nr. 2 i Midt – Telemark. <a href="http://www.varden.no/kultur/det-har-vert-en-suksess-na-jakter-de-nye-deltakere-1.1438502">Artikkel fra Varden</a></span><br />
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;"></span><br />
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">I dag er det oppfølging av artiklene og fullt kjør for å rekruttere flere mentorer. Det gledes over at en av de første mailene i innboksen kommer fra ei dame som gjerne vil være mentor og spør om vi kan bruke henne! <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Calibri;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09301563140843184290noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6543585970698370693.post-46555369868585661172015-06-29T04:25:00.000-07:002015-06-29T04:25:32.070-07:00Det er som det er <h3>
Må gå tilbake noen uker å ta dere med på Kongress i
Bedriftsforbundet fred- 5 – sønd.7 juni.: </h3>
<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4eSLKBX8NoR3eCRubsGGb52wNK8Yk4bW3yhQup8BYsn9HG4CtTRUeWFqRkPs9NUkBriPonpgFnDNaPGNit_eJmQG-8HQuqAlLCvxJlWAeOGpIDsZ4akzaAONDQJ0qG99sREF29VM5Ig8t/s1600/Bedriftsforbundet+moro+i+s%25C3%25B8r.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="184" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4eSLKBX8NoR3eCRubsGGb52wNK8Yk4bW3yhQup8BYsn9HG4CtTRUeWFqRkPs9NUkBriPonpgFnDNaPGNit_eJmQG-8HQuqAlLCvxJlWAeOGpIDsZ4akzaAONDQJ0qG99sREF29VM5Ig8t/s320/Bedriftsforbundet+moro+i+s%25C3%25B8r.jpg" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Moro med Bedriftsforbundet - region Sør</td></tr>
</tbody></table>
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">
Hele helgen var jeg sammen med småbedriftseiere fra hele
landet. Det har vært gøy, innimellom frusterende, lærerikt og nyttig. Det er to
år siden sist. For to år siden følte jeg meg helt grønn i kongressammenheng.
Det gjorde jeg ikke nå, lobbyvirksomheten som jeg beskrev den gang kjentes
faktisk helt naturlig for meg. Rart – at noe så fremmed kan læres og føles
naturlig, ja riktig. <o:p></o:p></span></span><br />
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">Resultatet av kongressen var ganske mange, både for meg
personlig og for Bedriftsforbundets fremtid, se <a href="http://www.bedriftsforbundet.no/bf/Aktuelt2/Takket-nei-til-Virke-og-NHO">her</a></span><span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="mso-spacerun: yes;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">Særlig stolt er jeg over å tilhøre
region Sør som kom med et revitaliseringsutkast som skal tas på alvor – se <a href="http://www.bedriftsforbundet.no/bf/Kampanjeomraadet-forside/Med-hjarte-for-dei-minste">her</a></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizS54NK4WyQS16hhpY9RNeb7D4KEmW5noGJAkS7gIZZfBeWe4KoITo6KEkcTglWM3WspRhJ6iB8TMF-yCEwJTLW8T3WN3qNCyJAFf0YDmBvS7ZON3pOa0g6HOJRq6pxWYKSOy3Nds7rs-f/s1600/Bedriftsforbundet+lilla+bakgrunn.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizS54NK4WyQS16hhpY9RNeb7D4KEmW5noGJAkS7gIZZfBeWe4KoITo6KEkcTglWM3WspRhJ6iB8TMF-yCEwJTLW8T3WN3qNCyJAFf0YDmBvS7ZON3pOa0g6HOJRq6pxWYKSOy3Nds7rs-f/s1600/Bedriftsforbundet+lilla+bakgrunn.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Glis, glis...</td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Bedriftsforbundet har hjerte for småbedriftene – det skal vi
som sitter inn i styrer være med på å formidle bedre til flere i løpet av de to
neste årene. Jeg har forsøkt meg for første gang med en videosnutt – trenger
åpenbart medietrening! Men har hørt at livet er ei øving og at det er OK å ikke
være så formell og selvhøytidelig</span></span></div>
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=5-hqQ3c4jnw">se her</a><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="mso-spacerun: yes;"><span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;"> </span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09301563140843184290noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6543585970698370693.post-72706816485444137302015-06-16T00:20:00.000-07:002015-06-16T00:24:17.317-07:00Det er aldri for sent å snu<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjEnoqj0VBGD4sDc0VBcf8zOz0hyzNNyPShYH9gidGOzVGgRchIaoM4JMX8SlTbb131XrJFAtLJXkaSlLEr88WXvExZ0P919V_9GBuK7ROncqFd1hJ9McPr7qC3YjQLTQHIq7mY52ji8UqY/s1600/Logo.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjEnoqj0VBGD4sDc0VBcf8zOz0hyzNNyPShYH9gidGOzVGgRchIaoM4JMX8SlTbb131XrJFAtLJXkaSlLEr88WXvExZ0P919V_9GBuK7ROncqFd1hJ9McPr7qC3YjQLTQHIq7mY52ji8UqY/s320/Logo.jpg" width="240" /></a></div>
<h3 class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444;">Forrige uke opplevde jeg å være med på å snu en negativ
innstilling til positiv, hos administrasjonen/fylkesrådmannen og politikerne i hovedutvalget
for næring i Telemark Fylkeskommune. Takk for det!</span> </h3>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Calibri;"><span style="color: #444444;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">Dette har vi jobbet for i to
år, nesten alle vi har snakket med fra enkeltbedrifter, administrasjon og
politikere på regionalt og nasjonalt nivå har vært positive, MEN positiviteten
har ikke blitt fulgt opp av penger til å utføre. Vi har mange ganger mistet
troen på at dette skulle gå, men nå til slutt altså greide vi ENDELIG å få det
til - ubeskrivelig deilig.</span> </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444; font-family: Calibri;"></span> </div>
<span style="font-family: Calibri;"><span style="color: #444444;"></span></span><div class="separator" style="clear: both; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjStN2pnu8-itmKnr4ELONcwz3DGTDlH5YO6Fglf2VNpO63ReYeLsLKcnxXEq-NJpgG7vyZLJkyHEP_TdedyqTe6uHWtPOEYQzRPveU4RxtZTue8PzktGmGRnQPkvwnblXLfYfupGSIy58c/s1600/ta+juni.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjStN2pnu8-itmKnr4ELONcwz3DGTDlH5YO6Fglf2VNpO63ReYeLsLKcnxXEq-NJpgG7vyZLJkyHEP_TdedyqTe6uHWtPOEYQzRPveU4RxtZTue8PzktGmGRnQPkvwnblXLfYfupGSIy58c/s400/ta+juni.jpg" width="400" /></a><span style="font-family: Calibri;"><span style="color: #444444;"></span></span></div>
<span style="font-family: Calibri;"><span style="color: #444444;">
</span></span><span style="font-family: Calibri;"><span style="color: #444444;">Litt om MØY og prosessen frem i TA forrige tirsdag (9 juni). </span></span><br />
<span style="font-family: Calibri;"><span style="color: #444444;">Følg MØY - kvinnebedrifter med Telemarkssving på Facebook og etter hvert nettsiden; </span><span style="color: #444444;"></span></span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Calibri;"><a href="http://www.møy.com/"><span style="color: #444444;">www.møy.com</span></a> </span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09301563140843184290noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6543585970698370693.post-4040298057526697642015-05-27T00:32:00.001-07:002015-05-27T01:11:15.523-07:00Det er en første gang for alt <h3>
</h3>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhyoPQ0OuNMsMDAldFPiZ6e9L6QU04gw4PnmZcNGv7BnrevdMKJjNl5SO5Fkusf5TAlVzxGNqo91WPYrQFkWwkb_ezUwLCXDRVe7v1zTcHhjKVGqYnO7VqSUQm6F4Hw_jwzr9Ue4e1xib_r/s1600/julebilde+KG.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="231" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhyoPQ0OuNMsMDAldFPiZ6e9L6QU04gw4PnmZcNGv7BnrevdMKJjNl5SO5Fkusf5TAlVzxGNqo91WPYrQFkWwkb_ezUwLCXDRVe7v1zTcHhjKVGqYnO7VqSUQm6F4Hw_jwzr9Ue4e1xib_r/s320/julebilde+KG.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<h3 class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #999999;">Tidligere i denne måneden skrev jeg min første
høringsuttalelse. Det er kanskje rart, tatt i betraktning at jeg har holdt på
innenfor samme bransje i nesten 15 år og mine kunder er stort sett offentlige.<o:p></o:p></span></span></h3>
<span style="color: #999999; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #999999; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">Jeg kom med høringsuttalelse til <a href="https://svar.regjeringen.no/nb/registrer_horingsuttalelse/H2393668/">Kunstens autonomi og kunstens økonomi</a></span><span style="color: #999999; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Om mitt høringssvar var helt etter
boka er jeg ikke helt sikker på, men tror at jeg er sånn innenfor ifølge Norges
Barne- og ungdomsorganisasjoner.<a href="http://www.lnu.no/aktuelt/nyheter/hvordan-skrive-horingssvar/">Norges Barne- og Ungdomsorganisasjoner</a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #999999; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">Jeg ser at det på langt nærer så langt og poengtert som
<a href="http://www.billedkunst.no/nbk/images/stories/organisasjon/nbk_nyheter/2015/Utredn_kunstner%C3%B8konomi_h%C3%B8ring_NBK.pdf">Billedkunstnernes</a></span><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #999999;">. Her har jeg en lang vei å gå og jeg skal lære av det til neste høringsuttalelse!
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #999999; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #999999;">Etter en kort intro der jeg vektla drift av Kunstgjødsel
siden 2001 har lagt vekt på å tilføre næring og spre kultur, fortsatte jeg slik:
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #999999; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Calibri;"><span style="color: #999999; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">«Jeg vil videre i knytte dette opp mot et virkemiddel som
jeg har vært med på å utvikle og som</span> <span style="color: #999999; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">nå rulles ut utover Telemark via Kulturbiz
mentoringprogram. Pr. mai 15 har vi hatt 23 kulturbedrifter</span> </span><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #999999;">(mange kunstnere
blant dem), og 23 mentorer gjennom mentoringprogrammet vårt.»<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #999999; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #999999;">Med disse erfaringene ønsker jeg å komme med følgende
innspill når det gjelder kap. 11 Entreprenørskap, 12 marked, kap. 13 virkemiddelapparatet
og kap. 15 kommuner og fylkeskommuner:<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #999999; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #999999;">Kap. 11<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #999999; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #999999;">Jeg er enig at "kunstnere selv bør bevisstgjøres til å
tenke entreprenørskap", selv om jeg kanskje heller ville valgt ordet
bedrift. Min opplevelse er at mange kunstnere ikke har kompetente/tilrettelagte
arenaer der de snakker bedrift (eller entreprenørskap om man vil). Uten slike
arenaer og kanskje uten nettverk til annen type bedrifter etc. er det ikke
naturlig å ha fokus på bedriftssiden. Derfor er nettverk/arenaer der denne
tematikken tas opp og der kunstnere og andre møtes på tvers er så
sentrale.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #999999; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #999999;">Kap. 12<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #999999; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #999999;">Basert på egne erfaringer og kjennskap til en rekke
kunstnere innenfor ulike grupper så er det nettverket utenfor egne grupper som
er en utfordring. Om potensiale mellom kultur og næring skal optimaliseres så
må det god tilrettelegging til. For mange er det lettere å introduseres til et
kommersielt marked/annen type næringsliv via en mentor som er en pensjonert
næringslivsleder. Erfaringer med KulturBiz viser i alle fall at kulturbedriftene
blir mer bevist og mer selvsikre rundt sin rolle som bedriftsleder. Det gjør
det lettere for dem å oppsøke andre typer nettverk og markedsføre sin kunst og
kompetanse.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #999999; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #999999;">Kap. 13 og 15:<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #999999; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #999999;">En koordinert virkemiddelinnsats nasjonalt, regionalt og
kommunalt er vesentlig. Holdninger og kunnskap om kunstnere og kulturbedrifter
må rustes opp. Som rapporten er inne på så er det viktig å synliggjøre et felt
som ikke er godt nok utviklet og har spesifikke ordninger. Dette opplever vi
sterkt ute i regionene der antall arbeidsplasser og ny/redde industri fortsatt
er i fokus.<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #999999; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #999999;">I regionale og kommunale stipendsammenhenger mangler ofte
fokus på bedriftsrollen, jeg ser ikke dette problematisert i rapporten. I endel
kunstnerstipend kunne det være en fordel om man la inn en føring om en type
bedriftsveildning på lik linje med andre føringer i slike stipender. En slik
bedriftsveileder må ha særegen kompetanse på kulturbedrifter og ha interesse
for kunstfeltet.<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #999999; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #999999;">Mye av de foreslåtte tiltakene gjeldende generelle
velferdsordninger, sosiale rettigheter, merverdiavgiftregelverket og skatteordninger
er det veldig bra og det er på tide at det tas grep for å utjevne rettigheter
hva gjelder ansatte og ikke- ansatte.<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #999999; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #999999;">Jeg liker også veldig godt at det tas til orde for å utvikle
flere miljøer med kompetanse og erfaring fra undersøkelser og at "oppdrag
så langt som mulig spres blant forsknings- og utviklingsinstitusjoner og
analysemiljøer" ref. kap. 16 Innhenting av kunnskap. Tror at det er med på
å sikre at flere stemmer/aktører vises frem og får større oppmerksomhet.»<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #999999; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #999999;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09301563140843184290noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6543585970698370693.post-48697846982379342832015-04-23T22:33:00.002-07:002015-04-26T12:20:31.569-07:00Hvorfor være stor når man kan være lykkelig som liten? <br />
<h3>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
8 av 10 bedrifter i Norge har fire eller færre ansatte <a href="https://www.ssb.no/virksomheter-foretak-og-regnskap/statistikker/bedrifter">(SSB)</a>. </span><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">
60,6 % har ingen ansatte, 20, 9 % har 1- 4 ansatte. <o:p></o:p></span></span></h3>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">De aller fleste enpersonsbedriftene jeg kjenner bidrar og
samarbeider i nettverk med andre og er med på å utvikle lokalsamfunnene. </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Jeg er
medlem av Bedriftsforbundet som nettopp ønsker seg et samfunn hvor de minste
verdiskaperne blir løftet frem og gitt den anerkjennelsen og respekten de
fortjener. Samlet er de minste bedriftene en av de viktigste ressursene vi har
i Norge. Om vi må snakke om tall så skaper de mindre bedriftene arbeidsplasser
for halvparten av alle arbeidstakere i landet og produserer 4 av 10 kroner i
total verdiskaping. <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Jeg er lei av det ensidige fokuset på vekst,
innovasjonshøyde og antall arbeidsplasser pr. bedrift. Det er jeg ikke alene
om. Et kort innlegg Jeg postet på Facebooksiden Grûnderklubben; « Snakket med
10 ulike kvinner i Telemark i dag innenfor ulike aldere - mange av dem med eget
firma, flere av dem jobber/har jobbet innenfor virkemiddelapparatet. Alle er
oppgitte over det ensidige vekstfokuset når det snakkes bedrift etc. Tilfeldig
- neppe!» Fikk noen likes og noen reaksjoner på den. </span></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjJroyoJZAeu6F-ZKyiO1IFgMUWxqTCkYfJUCljYIuA_N2dtXgS_sqLFGXy8_QsY8EI6CLkwbSlZ7sSsx6iQ0FusTS61PLB03Q-qKJ342p_vaLuAC_fHCr_yQG97HGCJYfu68OO9_XgpWD/s1600/Bedriftsforbundet.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjJroyoJZAeu6F-ZKyiO1IFgMUWxqTCkYfJUCljYIuA_N2dtXgS_sqLFGXy8_QsY8EI6CLkwbSlZ7sSsx6iQ0FusTS61PLB03Q-qKJ342p_vaLuAC_fHCr_yQG97HGCJYfu68OO9_XgpWD/s1600/Bedriftsforbundet.jpg" height="209" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Bedriftsforbundet: gir bla. direkte møte med politikere <br />
(her er det SP kandidater til Stortinget fra Vestfold, Telemark og Agder <br />
for et par år siden)</td></tr>
</tbody></table>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;"> </span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Regjeringen er i gang med en gründerplan, der målet er å
bedre vilkårene for dagens og morgendagens gründere. Jeg ønsker meg at de små
bedriftene blir særlig hensyntatt og hørt. For å få til det tror jeg at
enpersonsforetak og småbedrifter må stå mer sammen for å bli sterke og hørt – anbefaler
Bedriftsforbundet som en aktuell kanal for å få til dette <a href="http://www.bedriftsforbundet.no/">Se her</a>. <o:p></o:p></span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09301563140843184290noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6543585970698370693.post-23114372430375562872015-04-10T07:52:00.003-07:002015-04-10T07:54:44.215-07:00Åpen dør<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiP8pS9eqpO4F0qIXQdZ1SQxL9m2n5QtPlmCjTu01ScCSJEpUdMlkeoX-yYrlG0qfHfW63YgvpiYilSDTMzKAe9tyIIAt6gu5CnJhqYvqomrkV6uKvVXk1xEBGNBSuNot0TKJ9uo7b0MFsh/s1600/ledelsen+(2).jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiP8pS9eqpO4F0qIXQdZ1SQxL9m2n5QtPlmCjTu01ScCSJEpUdMlkeoX-yYrlG0qfHfW63YgvpiYilSDTMzKAe9tyIIAt6gu5CnJhqYvqomrkV6uKvVXk1xEBGNBSuNot0TKJ9uo7b0MFsh/s1600/ledelsen+(2).jpg" height="256" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-family: Courier New;">Kulturbiz sitt mål er å styrke kulturbedrifter via vårt mentoringprogram, ulike arrangementer, kurs, konferanse og nettverksbygging. </span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.pd.no/H_yt_trykk_p__ny_mentorkaf_-5-40-18034.html">Ny Cafe</a></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">Onsdag 8. april var det full foajè på Porsgrunn Kino.
Kulturbiz- cafe ble høytidelig åpnet av fylkeskultursjef Geir Berge Nordtveit.
Han sa noen bevingende ord om mentorene og kulturbedriftene , skrøt av Kultubiz
og var veldig glad for at vi hadde fått positiv vedtak i både hovedutvalget for
kultur, ogi næring. I den lille gamle kinofaojeen til Porsgrunn kino ble det
fort fullt. Her kom mentorer, kulturbedrifter og andre interesserte. Etter en
kort info om hva vi ønsker at denne kafeen skal være og hva Kulturbiz </span><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">er og gjør, var det fri kaffe, kake og mingel.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">Sett med mitt og de andre i Kulturbiz sine øyne var det en
god kafe. Folk tok virkelig initiativ til å prate med hverandre. Nå håper vi at
kafeen virkelig blir benyttet hver onsdag fra 11 – 13, at kulturbedrifter og
andre som har ideer til kulturprosjekter, drømmer om å starte egen bedrift
innen kultur og dem som betegner seg som kunstnere snarere enn kulturbedrifter
kommer. Tar med seg matpakka si, stikker innom for en kaffe, suger til seg mest
mulig kompetanse fra våre mentorer og oss. Kafeene har vi bemannet med to
mentorer og en fra Kulturbiz. Her er det bare å stikke innom om man har
spørsmål som går på markedsføring, regnskap, økonomi, finansiering,
prosjektstyring, salg m.m. Det er også mulig å booke time på forhånd og vi
legger ut program og lister over hvordan kafeen er bemannet på Facebook og på vår
hjemmeside Kulturbiz.no. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">Kulturbiz- cafe er utviklet på bakgrunn av innspill fra
kulturbedriftene som har vært med i mentoringprogrammet vårt. Vi har også fått
samme råd fra Telemarksforskning. </span><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">Kulturbedriftene vil gjerne ha tilgang til
flere enn sin hovedmentor og de vil gjerne være tilknyttet Kulturbiz etter de
er ferdige i mentoringprogrammet. Med dette som bakteppe forventer jeg rett og
slett at det strømmer inn med kulturfolk som har vært med, som ønsker å bli med
eller som ikke vil ha en mentor, men likevel noen råd og en god prat i en
utfordrende jobbhverdag. <o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">Kulturbiz- cafe er åpent hver onsdag 11- 13 frem til 10.
juni, i gamle kinofoajeen midt i Storgata (143) i Porsgrunn. Første onsdag i
hver måned inviterer vi aktuelle aktører for kulturbedrifter som jobber med å
styrke næringene til å holde et kort innlegg.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Vel møtt!<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: NO-BOK; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"></span><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: NO-BOK; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: NO-BOK; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"></span> </span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
</div>
<hr align="left" size="1" width="33%" />
<!--[endif]-->
<br />
<div id="ftn1" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<a href="file:///C:/Users/Eier/AppData/Local/Microsoft/Windows/Temporary%20Internet%20Files/Content.Outlook/RLQ07N5Y/Uke%2015.docx" name="_ftn1" style="mso-footnote-id: ftn1;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: NO-BOK; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">[1]</span></span><!--[endif]--></span></span></a><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Calibri;">
Kulturbiz <o:p></o:p></span></span></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09301563140843184290noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6543585970698370693.post-13007863231195347662015-03-27T00:32:00.000-07:002015-03-27T00:32:11.793-07:00Søte drømmer
<br />
<h3 class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444;">Denne uken kommer en rapport fra et av Innovasjon Norges
Drømmeløft arrangementer. Det drømmeløftet jeg var deltager på handlet selvsagt
om kulturnæringene og inneholdt mange stemmer som alle på sin måte snakket om
likheter og særegenheter for kulturbedrifter/kunstnere/kulturentreprenører</span><a href="file:///C:/Users/Eier/AS%20adm/BOK/2015/uke%2013.docx" name="_ftnref1" style="mso-footnote-id: ftn1;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: NO-BOK; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="color: #444444;">[1]</span></span></span><!--[endif]--></span></span></a><span style="color: #444444;">.
<o:p></o:p></span></h3>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuB2ExbFz1wqtsiEzXS_7vtZx1qHFEb_2Szte0rZdZQ2Xk1HRQEd4IPy5ZCelkhnXcYQ3xDEQNZp7TLXB6kzhSZlnl5tuNwQ671cwBpa09U4GPsSpQT4-gjI0hxE9wzt9UbiBcToyeCNSP/s1600/Blogg+uke+13.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuB2ExbFz1wqtsiEzXS_7vtZx1qHFEb_2Szte0rZdZQ2Xk1HRQEd4IPy5ZCelkhnXcYQ3xDEQNZp7TLXB6kzhSZlnl5tuNwQ671cwBpa09U4GPsSpQT4-gjI0hxE9wzt9UbiBcToyeCNSP/s1600/Blogg+uke+13.jpg" /></a><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Innhold, opplegg og regi var veldig god! Jeg liker at flere
snakker om at kultur ikke BARE er som andre næringer – se eks. bilde av flippoveren
til Anne-Britt Gran, leder for BI Centre for Creative Industries. Særlig syntes
jeg det er verdt å merke seg at kulturbedrifter styrker tilleggsverdier utenfor
egen sin egen kulturbedrift – for eksempel bidrar til å styrke image for
regioner og Norge. <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Calibri;"><span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">Det er også interessant at men snakker om kunstnere og
kulturentreprenører som begge driver kulturbedrifter. Skille i begrepet går på
ambisjonsnivået hva gjelder kommersialisering/vekst/økonomi og dermed er det
behov for til dels like, men også ulike virkemidler/verktøy/kompetanse. Jeg er
veldig glad for at både levebrødsbedriften/enkeltkunstneren og
kulturentreprenører med vyer om vekst blir sidestilt. Se mer om dette og annet
rundt kulturbedriftstenking fra sentrale folk som statssekretæren Bjørgulv
Vinje Borgundvaag i Kulturdepartementet</span><span style="mso-spacerun: yes;">
<a href="http://www.innovasjonnorge.no/drommeloftet-kultur/#.VRUFBUZ0y03">her</a></span><o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSFtW7tE-mMaCjaEZa_AI-hpMNTERM6nnGuB0F23LIDgY1jyNVaVmklIiagIA9l53zjJbDrdWzHtvNpk_St5vkOHQKG7UofDuwrr3bR2laXXFYgVHfDrSt8rS1FhM9BJcgJ5HnJ-Jwhu6A/s1600/Dr%C3%B8mmel%C3%B8ftet_kultur.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSFtW7tE-mMaCjaEZa_AI-hpMNTERM6nnGuB0F23LIDgY1jyNVaVmklIiagIA9l53zjJbDrdWzHtvNpk_St5vkOHQKG7UofDuwrr3bR2laXXFYgVHfDrSt8rS1FhM9BJcgJ5HnJ-Jwhu6A/s1600/Dr%C3%B8mmel%C3%B8ftet_kultur.jpg" height="299" width="640" /></a></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<o:p><span style="font-family: Calibri;"> </span></o:p></div>
<br />
<div style="mso-element: footnote-list;">
<!--[if !supportFootnotes]--><br clear="all" />
<hr align="left" size="1" width="33%" />
<!--[endif]-->
<div id="ftn1" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<a href="file:///C:/Users/Eier/AS%20adm/BOK/2015/uke%2013.docx" name="_ftn1" style="mso-footnote-id: ftn1;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: NO-BOK; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="color: blue;">[1]</span></span></span><!--[endif]--></span></span></a><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Calibri;">
Jeg forsøker konsekvent å bruke kulturbedrifter, fordi det sier noe om hvilken
bransje man tilhører og hvordan man er organisert. Kulturbedrift skiller seg ut
fra en frivillig eller offentlig kulturaktør. En kulturbedrift kan være stor
eller liten, men er som bedrifter for øvrig stort sett drevet av en enkelt
person. En kulturbedrift er ofte en kunstner som driver for egen risiko og
regning. Kunstnerens inntekt og marked henger sammen med personlig egenhet,
kvalitet på kunsten og hvilke markeder som etterspør dennes kunst. Kunstnerens
inntekter og kunder kan være alt fra den private enkeltkjøperen, bedrifter og
det offentlige som direkte kunde eller som kunde gjennom typer stipendordninger
e.l. Stipendordninger e.l. kan sees på fra kulturbedriftens side som en
potensiell og krevende kunde. For å få stipender må man imøtekomme
ønskene/kriteriene, skrive gode søknader og gjerne dokumentere nøye etterpå hva
man har gjort.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></span></div>
</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09301563140843184290noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6543585970698370693.post-76491831588904643022015-03-17T01:09:00.002-07:002015-03-17T01:09:45.602-07:00Kunden har altid rett
<br />
<h3 class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444;">Nå er den endelig klar – nettsiden til Kunstgjødsel! Det har
vært litt av en prosess. Det som startet med et ønske om å ha en statisk side,
ble til en grundig og for all del, nyttig gjennomgang av hvordan Kunstgjødsel
skal fremstå visuelt. <o:p></o:p></span></h3>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Det jeg er mest fornøyd med, er et bilde av meg selv sett
bakfra. Det er ikke fordi jeg har noe spesielt behov for å bli avbildet, men
for meg representerer det bildet selve foretaket Kunstgjødsel. Kunstgjødsel er
uløselig knyttet til meg og min egenart. Min mest åpenbare og synlige egenart
er håroppsatsen – det var befriende å endelig få spille på det. <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Fokuset til Kunstgjødsel, er <i style="mso-bidi-font-style: normal;">tilføring av næring og spredning av kultur</i>. Her ligger det en del
tanker bak formuleringen. Jeg registrerer et engasjement for begrepsbruken
innenfor kulturnæringsfeltet for tiden. Skal vi kalle det for
kulturentreprenørskap, kulturnæring, kulturnæringsbedrifter, kulturbedrifter
eller kanskje kunstnæring og kulturnæring er to litt ulike ting – hjelp! <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">For meg handler det mest om handling. Når Kunstgjødsel har
fokus på å tilføre næring, så dreier det seg om å få lurt inn god og passende
næringstankegang for den enkelte om det så er mikro-,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>kvinne-, eller kulturbedrift. Når
Kunstgjødsel har fokus på å spre kultur så er det å få til samtale/
samhandling/samarbeid mellom ulike grupper/virksomhetsområder/bransjer som ikke
naturlig kommuniserer med hverandre.<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Calibri;"><span style="color: #444444;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">Den bevissthetsprosessen rundt egne fokusområder, mål og
visjoner som har oppstått i kjølvannet av arbeidet med hjemmesiden, har vært
nyttig. Samtidig som <a href="http://www.kunstgjodsel.no/">Ny nettside </a> nå er lansert, vil jeg ta i bruk og spre
Kunstgjødsels sovende Face book konto. Endelig kan jeg stå inne for nettsiden
min og ikke unnskylde den hver gang jeg deler ut visittkort. Nettopp visittkortet
er det neste som må endres på – inn med nytt etternavn, få inn face book adressen,
twitter og blogg. Stakkars den som får det oppdraget, for ikke nok med de
faktiske endringene, det visuelle uttrykket vil jeg også ha endret på.</span> <o:p></o:p></span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09301563140843184290noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6543585970698370693.post-2296987791810729482015-03-02T00:06:00.002-08:002015-03-02T00:06:20.037-08:00Kunst skaper folk <br />
<h3>
Midt i vinterferien ble jeg utfordret på Facebook til å vise
fem bilder på fem dager av kunst som betyr noe for meg. Jeg tok utfordringen!<o:p></o:p></h3>
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">Jeg valgte vise kunst som jeg har hjemme. Underveis gikk det
opp for meg at den kunsten jeg har rundt meg hjemme også forteller om meg og min
bedrift. Det er derfor naturlig å vise frem dette igjen i dette bloggformatet
og fortelle litt mer enn det jeg gjorde i de korte facebookmeldingene jeg la
ut.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><strong>Dag 1 – bilde 1:</strong> <o:p></o:p></span></div>
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjDhp5X_tv3iKfkhLlck56BkzKzpp7PqsaNrV35h8137FExMwjIs0jq7w06IxkaHBEPcU9da3VjTpjR_Ky9ZbM6BqF878ZV35wohk2rwO1ofxlh6taQ1IwyMD7HtSEiLoL1jGJC3KVGMhn8/s1600/Marhaug.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjDhp5X_tv3iKfkhLlck56BkzKzpp7PqsaNrV35h8137FExMwjIs0jq7w06IxkaHBEPcU9da3VjTpjR_Ky9ZbM6BqF878ZV35wohk2rwO1ofxlh6taQ1IwyMD7HtSEiLoL1jGJC3KVGMhn8/s1600/Marhaug.jpg" /></a><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><u>Facebooktekst:</u> Rita Marhaug, teknikk fotopolymer (Fotografi
som blir overført til en trykkeplate, der fargene blir ført på og motivet
komponert - etter det jeg forstår). Et av de første bildene jeg kjøpte for egne
penger og på den tiden jeg jobbet ved siden av studiene på Kulturhuset Øvre
Frednes. Bildet henger fortsatt oppe på veggen i stua! <o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><u></u></span> </div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><u>Bedriftshistorie:</u> Før jeg etablerte bedrift – var midt i
hovedfagsarbeidet og lurte fælt hva jeg skulle bruke det til etter jeg var
ferdig. <o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><strong>Dag 2 – bilde 2:</strong> <o:p></o:p></span></div>
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZwVAx9WRqvGNAA1lsSvCByfTGSJIM54ZEJIQT-X_4O7IrFaekb5ZCt1Oh1IajwcPZz6EOGiFsTlsEvejUSStpUXMx7XH0fWCw5PYfXfOQb3g6xGMOyEUGD7BUPiKtcB5CWqNfSCFpngdG/s1600/FullSizeRender+(7).jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZwVAx9WRqvGNAA1lsSvCByfTGSJIM54ZEJIQT-X_4O7IrFaekb5ZCt1Oh1IajwcPZz6EOGiFsTlsEvejUSStpUXMx7XH0fWCw5PYfXfOQb3g6xGMOyEUGD7BUPiKtcB5CWqNfSCFpngdG/s1600/FullSizeRender+(7).jpg" /></a><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><u>Facebooktekst:</u> Glad for å sikre meg dette lille maleriet av
Åsne Margrete Reiten - husker det var fra kunstutstillingskonseptet vi satte i
gang (2006/2008?) på Kulturhuset Øvre Frednes. Catrine Orr Danielsen, Hanne
Christensen og jeg fikk i stand "Remart". Børs og katedralkonsept - Handleposer og handlekurver fra Rema 1000 for å shoppe kunst... Siden har jeg
kjøpt flere bilder av Margrete og bilder fra hennes hånd er fortsatt høyt oppe
på ønskelista.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><u>Bedriftshistorie:</u> Hadde startet Kunstgjødsel sammen med
Catrine og Hanne. Vi gjorde mange morsomme, krevende og kunstneriske stunts på
den tiden. Vårt tilholdssted var Kulturhuset Øvre Frednes. <o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><strong>Dag 3 – bilde 3:</strong> <o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCrQMtHwbO95-Z5gEHPSN1F3LsqaLg2Gx-v7f47zsobUTKgueVB_nBfAnR5-Iu0tv5PT3m3Wt77cwjemAjMrhrV32r4R5JI27raxnkwjqN127yJiEShfMDPWzSy6myC7xkMd9OLWGBrOhQ/s1600/Porselensfat.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCrQMtHwbO95-Z5gEHPSN1F3LsqaLg2Gx-v7f47zsobUTKgueVB_nBfAnR5-Iu0tv5PT3m3Wt77cwjemAjMrhrV32r4R5JI27raxnkwjqN127yJiEShfMDPWzSy6myC7xkMd9OLWGBrOhQ/s1600/Porselensfat.jpg" height="200" width="150" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLt8pCS7ACZOXa9gDFbpJrqhTozwTJNu0RNDhmEUs0lXraZ9CNDOHYRPIdTXGtVUaptVHF4FRbNj0-mKrvc8W8qZJITQmX9drajwHxOAhQkcwsfo95UU4Fsf9LRif1b_MpG0QiXNhKKhrN/s1600/Porselensfat+detalj.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLt8pCS7ACZOXa9gDFbpJrqhTozwTJNu0RNDhmEUs0lXraZ9CNDOHYRPIdTXGtVUaptVHF4FRbNj0-mKrvc8W8qZJITQmX9drajwHxOAhQkcwsfo95UU4Fsf9LRif1b_MpG0QiXNhKKhrN/s1600/Porselensfat+detalj.jpg" height="200" width="150" /></a><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><u>Facebooktekst:</u> Porselensfat laget av Irene Nordli - brukes hver
dag. Minner meg om Porselensbiennalene og Galleri 1400 som begge hyllet det
"hvite gull" og Porselensbyen Porsgrunn.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><u>Bedriftshistorie:</u> Catrine, Hanne og jeg startet
Porselensbiennale i samarbeid med Porsgrunn Kunstforening, Porsgrunn kommune,
Telemark Fylkeskommune og Porselensfabrikken i 2004 og arrangerte denne i 2007
og senest i 2009. (Se for eksempel <a href="http://www.fineart.no/doc/poselenshistorie">Porselensbiennalen</a>). Ambisjonene var store -vi ville løfte
porselenet opp som et kunstnerisk materiale, markere Porsgrunn som porselensby
og få nasjonale og internasjonale kunstimpulser til byen. Det var gøy,
utfordrende og viste seg etter hvert umulig å dra for en liten bedrift. Veldig
gledelig nå<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>da det som skjer med
Porselensmuseet på Porsgrund Porselænsfabrik. (Se <a href="http://www.nrk.no/telemark/porselensmuseet-blir-landets-mest-moderne-1.12090623">Porselensmuseet</a>).<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<span style="font-family: Courier New;"></span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><strong></strong></span><br />
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><strong>Dag 4 – bilde 4:</strong> <o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkjujxrg8v9SXeCbn9uTjTe26gxk_JloIT5i4WbYqWjLhHdeKOaPMw8aKTgZaRa1Oaje7XWWdGzWqzHbk0IkSSbslxEzpZ6YoDWrLXcEtTdkcO5_Pzjxyt9DBK44yeQWkOaaBQNhlg0DYP/s1600/Brett+annkathrin.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkjujxrg8v9SXeCbn9uTjTe26gxk_JloIT5i4WbYqWjLhHdeKOaPMw8aKTgZaRa1Oaje7XWWdGzWqzHbk0IkSSbslxEzpZ6YoDWrLXcEtTdkcO5_Pzjxyt9DBK44yeQWkOaaBQNhlg0DYP/s1600/Brett+annkathrin.jpg" /></a></div>
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><u>Facebooktekst:</u> Har flere brett på vegg, liggende på et bord,
brett som brukes til servering og ekstra fine gaver - mange muligheter med
brett fra Anne Kathrin Samuelsen. <o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><u>Bedriftshistorie:</u> Brettene sikret jeg meg på tampen av
«Frednesperioden» ca. 2012. Etter flere runder med flere aktører og
samarbeidspartnere, sist med Cecilie Kult så pakket vi sammen og ut fra hele
huset. Det var tungt å pakke sammen og forlate Øvre Frednes som vi da hadde
forsøkt å få opp som en kulturnæringshage. På det meste hadde vi 10
kulturbedrifter som leide der. Men det ble for tungt å vedlikeholde et slikt
flott hus og samtidig følge opp viktige oppdragsgivere.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><strong>Dag 5 – bilde 5:<o:p></o:p></strong></span></div>
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivg7ifIe67K7yYyexjU-0CTKpFMBQw0g10ompc_2LqP-3fMonfQV5v5TlcDWJV6qC8NRFkn1UzA76E8ZxConMPLnzSvOsbb32xNosnri33b_c9InEllS6vbVOOOLMg3B4QFMl43q5GpzA9/s1600/huset+4.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivg7ifIe67K7yYyexjU-0CTKpFMBQw0g10ompc_2LqP-3fMonfQV5v5TlcDWJV6qC8NRFkn1UzA76E8ZxConMPLnzSvOsbb32xNosnri33b_c9InEllS6vbVOOOLMg3B4QFMl43q5GpzA9/s1600/huset+4.jpg" height="213" width="320" /></a><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><u>Facebooktekst:</u> <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Knut
Nesse, fra serien Tankestreker - liten filosofibok og klare trykk. Gjør seg
veldig hjemme hos oss, der det er preget av primærfager + grønt.<em>(Bilde: Danny Twang.)</em> <o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><u>Bedriftshistorie:</u> Bildene fra Nesse henger nå på veggen over
pulten min på hjemmekontoret. Liker veldig godt å sitte hjemme og ikke ha noe
som helst ansvar for vedlikehold utover egen pult. I min jobbhverdag med i
snitt ca. 2 lengre møter pr. dag<span style="color: black;">,</span> er jeg
avhengig av å få jobbet godt og effektivt når jeg er på kontoret. Det er for
meg er det helt avgjørende å ha det ryddig, ha noen blikkfang og at det er
rolig rundt meg.<o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09301563140843184290noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6543585970698370693.post-73571789921859974502015-01-30T01:24:00.000-08:002015-01-30T01:24:12.027-08:00Kjært barn har mange navn <br />
<h3>
<span style="color: #444444;">
Navnendringer står på agendaen min for tiden. Mitt firmanavn
Kunstgjødsel lever selvfølgelig videre. Det er og blir et godt navn som jeg
stadig får komplimenter for.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Om jeg
husker rett så kom navnet Kunstgjødsel plutselig opp som et alternativ etter
lange runder med drodling rundt hva vi skulle jobbe med – spre kunst, kultur ut
til flere – få betalt for den jobben vi gjorde. Kunstgjødsel ble navnet engang
i 2007. Det morsomme nå i ettertid er at jeg var veldig i tvil på om det var
det beste, nå husker jeg ikke alternativene. </span></h3>
<h3>
<span style="color: #444444;"><o:p></o:p></span> </h3>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQpIwWE53M7XCG2H7ZXKesNZoKfbdis4vSKT-h_9MGsiFRaq4mRuKYNCeXNy7ZFdyZI6af0Kc5ZGzMCCsYskwYzr9LN5Pvl9C2TsKnqeUBqDBfOHe-kJIZQWOdgWCQFi6aURUNJFtGNcWW/s1600/Logo.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQpIwWE53M7XCG2H7ZXKesNZoKfbdis4vSKT-h_9MGsiFRaq4mRuKYNCeXNy7ZFdyZI6af0Kc5ZGzMCCsYskwYzr9LN5Pvl9C2TsKnqeUBqDBfOHe-kJIZQWOdgWCQFi6aURUNJFtGNcWW/s1600/Logo.jpg" height="51" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"></td></tr>
</tbody></table>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Kunstgjødsel har en ikke helt åpenbar betydning når man
hører det for første gang. Det er fortsatt en del som oppfatter navnet helt
konkret og som tror</span></span><br />
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">jeg gjødsler jordene etc. Jeg syntes det er morsomt og det
åpner for en del samtaler, som ikke hadde inntruffet hadde foretaket mitt hett
Kulturbyrået. <o:p></o:p></span></span><br />
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">I disse dager er jeg i gang igjen med hele tre parallelle
prosesser for å finne navn på prosjekt/konsept.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Det er ikke lett å finne det beste navnet,
i alle fall ikke et som allerede er tatt. Vi er flere som jobber med det, spiller
på hverandres forslag, prøver oss på det åpenbare og diskuterer for og imot. Plutselig
dukker det opp – hvorfor tenkte vi ikke på det?. Det passer med det vi står for
og vi kan legge inn riktige betydninger i det.</span> <o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Likevel, etter en dag og en natt kanskje, kommer vi tilbake
– var det bra nok? Er det for diffust, sier det godt nok hva vi driver med, hva
som er målet og visjonen vår? <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Nei, kanskje ikke. Vi er tilbake igjen, heldigvis har jeg nå
vært med på å lande to av navneprosessene. Nå er det kun en igjen, her har vi
sendt ut tre navn på «høring». Jeg lurer på om det er noen av dere som leser
dette som kan hjelpe også? <o:p></o:p></span></span></div>
<h4>
</h4>
<h4 class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
Kort bakgrunnsinfo: <o:p></o:p></h4>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;"><a href="http://seniorressursen.no/">Seniorressursen</a>- mentorordning for
kulturbedrifter, er et langt navn på et konsept som skal rulles ut i og utenfor
Telemark. Dessuten er det vi gjør for kulturbedriftene og seniorene langt mer
enn kobling mellom en hovedmentor og en kulturbedrift.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>I tillegg arrangerer vi egne åpne kafeer med
kultur og næringsstema, får studenter inn i kulturbedrifter med mentor som
backing, skal arrangere nasjonal konferanse om kulturmentoring etc. <o:p></o:p></span></span><br />
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Navneforslagene vi står mellom er: Kulturveven, kulturbiz og
kulturbuzz.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;"><span style="mso-spacerun: yes;"></span>Jeg vil gjerne vite din
favoritt - eller kom med et bedre!<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09301563140843184290noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6543585970698370693.post-5748828054775724262015-01-13T05:48:00.002-08:002015-01-13T05:48:22.361-08:00Jo før jo heller
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">Etter en deilig juleferie der jobb ble byttet ut med familietreff,
tradisjoner, mann og barn, er jeg nå tilbake i hverdagen med et brak.
Første dag på jobb var det over 100 uleste mail, den første telefonen kom kl.
08.30, første møte var kl. 09.00 og regninger med kort frist ble lagt til
betaling. <o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<o:p><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"> </span></o:p></div>
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfpaUfAaSqlhgAMQBFaEYbdzQgG1DMTSpWJJmYT2ayn8N6ThX89VNyQyBumhwRXkGlYptk6QxGQn_9_0DOQboLSy5_bshdQ6tpfnfXrigR0f5IiMISqPKwo1ohyXqS0PC745CUYFgMqfci/s1600/Blogg+uke+3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfpaUfAaSqlhgAMQBFaEYbdzQgG1DMTSpWJJmYT2ayn8N6ThX89VNyQyBumhwRXkGlYptk6QxGQn_9_0DOQboLSy5_bshdQ6tpfnfXrigR0f5IiMISqPKwo1ohyXqS0PC745CUYFgMqfci/s1600/Blogg+uke+3.jpg" height="200" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Fine lokaler, avslappet atmosfære og god mottagelse hos <a href="http://www.lyk-z.no/nb/">Lyk-z & døtre</a> passer bra første jobbuke etter ferie (merk hunden i vinduet)</td></tr>
</tbody></table>
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">Dagene rett etter ferier er alltid sånn før rutinene kommer på
plass og kaoset er mindre kaotisk! Jeg synes det er en god følelse, å kjenne
det banke litt ekstra hektisk i hjertet–alt man skal rekke, trikse og mikse til
i kalenderen for å få til alt i rett tid, slik som folk som forventer. Det er
deilig – det er noen som vil ha Kunstgjødsels tjenester i 2015 også, jeg er
fortsatt med og det er bare å stå på. <o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<o:p><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"> </span></o:p></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<o:p><span style="font-family: Calibri;"> </span></o:p></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09301563140843184290noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6543585970698370693.post-82895901571855215512014-12-19T02:38:00.001-08:002014-12-19T02:38:02.693-08:00God jul og godt nytt år
<br />
<h3>
<span style="color: #666666;">Julehilsenene renner inn og jeg klargjør Kunstgjødsels egne
julekort. Det er ikke noen tradisjon, men jeg har tenkt at det er på tide å
skape en ny i firmasammenheng. </span></h3>
<h3>
<span style="color: #666666;">
</span></h3>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #666666;">Julekortet har blitt til med god hjelp av de flinke damene; frisøren
Rita på <a href="http://studioborgeasen.no/">Studio Borgåsen </a>som laget «høyballfrisyren» og ikke minst <a href="http://bache.no/">Pernille </a>som står for designet. Selv er jeg veldig fornøyd med resultatet! <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #666666; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: #666666; font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiq4ydMcyRIoROC4wBPm7yRJErhAR-xPvgyOI_0nmZZZe4lNmL0ajTrHglNFuZayp-yEdqsR85RnuWzlYJv5U9doitRgWIkpozTf9qGwRqm_udxHmoUvo05iCR-zWzPKrBR-ekrYUvk5o03/s1600/Kunstgj%C3%B8dsel+bakgrunn+jul.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiq4ydMcyRIoROC4wBPm7yRJErhAR-xPvgyOI_0nmZZZe4lNmL0ajTrHglNFuZayp-yEdqsR85RnuWzlYJv5U9doitRgWIkpozTf9qGwRqm_udxHmoUvo05iCR-zWzPKrBR-ekrYUvk5o03/s1600/Kunstgj%C3%B8dsel+bakgrunn+jul.jpg" height="231" width="320" /></a></span></div>
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #666666;"></span></span><br />
<span style="color: #666666; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #666666;"></span></span> </div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #666666;">Det har blitt noen «gaver» på forskudd for prosjektene som
Kunstgjødsel er engasjert i:</span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><br /></div>
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<br /></div>
<span style="color: #666666;"><div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><!--[endif]-->16 des. fikk vi greie på at "Mentorordningen for kulturbedrifter" nådde opp med en
ny kvalifiseringssøknad til Oslofjordfondet. Styret innvilget støtte til oss og vi var en av kun fem som fikk det, (16 søkere totalt, der de aller fleste var typiske industri/tekniske søknader). <span style="color: black; font-family: Times New Roman;">
</span></div>
</span><div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<br /></div>
</span><div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="color: #666666; font-family: "Courier New", Courier, monospace;"></span> </div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #666666;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><!--[endif]-->17. des. ville Larvik kommune tegne kontrakt med tanke
på oppstart av mentorordning der fra og med jan./feb. 2015<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #666666; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><!--[endif]--><br />
<span style="color: #666666; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #666666;">Året 2015 ser med andre ord lyst ut med full kalender. <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #666666; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #666666;">Jeg tror at jeg har fått sagt god jul til de fleste på
diverse julelunsjer, julebord og julesamlinger fra november til sist nå 15-16
des. </span></span><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #666666;">Det har vært fine, ulike og unike opplevelser med alt fra innlagt teaterforestilling i lunsjen, pakkelek på Kragerø spa til et realt arbeidsmøte med innlagt frisk tur ute ved havet. </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #666666; font-family: Courier New;">Gleder meg til nye opplevelser i 2015!</span></div>
<span style="color: #666666; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #666666; font-family: Courier New;"></span> </div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09301563140843184290noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6543585970698370693.post-62189360812958296462014-12-10T10:21:00.004-08:002014-12-12T01:40:55.898-08:00Mange bekker små, gjør en stor å<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444;"><em><span style="font-family: Calibri;">I</span><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"> forrige uke var jeg på nok et Bra damer møte. Vi er en gjeng
med forretningskvinner som møtes en gang i måneden for å styrke og hjelpe
hverandre. Denne fredagen var jeg en av vertinnene og fikk holde et lenger innlegg
om min bedrift, Kunstgjødsel. <o:p></o:p></span></em></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Jeg hadde jobbet en del med presentasjonen, aldri har jeg
vært så tydelig på hvordan og hvorfor jeg startet Kunstgjødsel. Aldri før har
jeg klart å være så konkret i beskrivelsen av hva jeg gjør – tenkte jeg. <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">En av de første kommentarene fra en av damene var «Men hvem
er kundene dine?» <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Det var et veldig bra spørsmål, men ikke så lett å svare på
for en som ikke selger brød og melk rett til forbruker.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Jeg har satt meg fore å forsøke å forklare det her i bloggen,
eksemplifisert med Mentorordningen for kulturbedrifter: <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;"><span style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]-->Kundene er kommunene bla. i Grenland som betaler
for et konsept</span></span><a href="file:///C:/Users/Eier/AppData/Local/Microsoft/Windows/Temporary%20Internet%20Files/Content.Outlook/RLQ07N5Y/uke%2048%20(3).docx" name="_ftnref1" style="mso-footnote-id: ftn1;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: NO-BOK; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">[1]</span></span></span><!--[endif]--></span></span></a><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">. <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;"><span style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]-->Videre har Porsgrunn kommune fått midler fra
Telemark fylkeskommune til å spre, utvikle og koble oss på annet
virkemiddelapparat for etablere/bedrifter i Telemark. En del av disse midlene
går til Kunstgjødsel som er leid inn av Porsgrunn kommune for å gjøre en
innsats for mentorordningen i Telemark.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;"><span style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">3.<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]-->Kunstgjødsel har sammen med Porsgrunn kommune,
Midt- Telemark og Høgskolen fått innvilget midler fra Kulturrådet til å teste
ut en egnet pilotmodell for student, mentor og kulturbedriftsutveksling, styrke
nettverksaktiviteter mellom kulturbedriftene, mentorene og øvrig næringsliv,
samt å spre mentorordningen utover Telemark. <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt 18pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">For å oppsummere så er altså
Kunstgjødsels målgrupper og mine kunder ikke nødvendigvis de samme. Hovedmålgruppene
for mentorordningen er kulturbedrifter og mentorer. Kundene er det offentlige
på lokalt, regionalt eller nasjonalt plan som ønsker å få til noe for å styrke
kulturbedrifter og som i tillegg ser verdien av bruk av pensjonister på denne
måten. <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div style="mso-element: footnote-list;">
<!--[if !supportFootnotes]--><br />
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<hr align="left" size="1" width="33%" />
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
<!--[endif]-->
</span><br />
<div id="ftn1" style="mso-element: footnote;">
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoFootnoteText" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<a href="file:///C:/Users/Eier/AppData/Local/Microsoft/Windows/Temporary%20Internet%20Files/Content.Outlook/RLQ07N5Y/uke%2048%20(3).docx" name="_ftn1" style="mso-footnote-id: ftn1;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: NO-BOK; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">[1]</span></span></span><!--[endif]--></span></span></a><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">
Dette konseptet består av kobling og oppfølging av 4-6 kulturbedrifter og
mentorer over et år. <o:p></o:p></span></span></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09301563140843184290noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6543585970698370693.post-64249181761524146652014-11-26T01:46:00.002-08:002014-11-26T01:46:27.182-08:00Denne uka gikk fort, i overmorgen er det alt onsdag<h3>
</h3>
<h3 class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444;">Grunderuka er over for i år. Det har vært lærerikt og
inspirerende - en uke som har gått fortere enn normalt. Det er første året at jeg har vært med på så mye i en
arrangørrolle. Det frister til gjentagelse.</span> <o:p></o:p></h3>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKbE4F7CY0uokNevh4PnE7D7_xqSEsmxPgUgtke9ytnlwOhAH1Lin0umLFESKx3K4WsX640ZZ1zmMcrFXB7EfiqXg5TOWJbU2vwzY91fI2vz6rFIffuQDlQsnsrLnGnbK85KQ3Xei5Qtpl/s1600/FullSizeRender.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKbE4F7CY0uokNevh4PnE7D7_xqSEsmxPgUgtke9ytnlwOhAH1Lin0umLFESKx3K4WsX640ZZ1zmMcrFXB7EfiqXg5TOWJbU2vwzY91fI2vz6rFIffuQDlQsnsrLnGnbK85KQ3Xei5Qtpl/s1600/FullSizeRender.jpg" height="320" width="285" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Noen av kulturbedriftene på Grûndermessa; Vigdis Settem/Studio Settem, Gabor Magyari/Nokbra Design, Gina s. Hardy/Italia amore + Gunnar og meg</td></tr>
</tbody></table>
</span><span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;"> </span><br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEit-08I7OYqnp1Z6XBhuijbgKnKsJJpJ2UO4axAXsO5FeydWvayf9zkheq7bxTiHv3F3DRzXt15bvpKjUMdrrxMqsFn08lyoyiN3totTnFY0VGXzCyI9zDryb55ddvNjyMtGBqYcUbhAu9L/s1600/Seniorressursen+bilde.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEit-08I7OYqnp1Z6XBhuijbgKnKsJJpJ2UO4axAXsO5FeydWvayf9zkheq7bxTiHv3F3DRzXt15bvpKjUMdrrxMqsFn08lyoyiN3totTnFY0VGXzCyI9zDryb55ddvNjyMtGBqYcUbhAu9L/s1600/Seniorressursen+bilde.png" height="234" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Fornøyde og litt slitne etter endt Grûnderuke; Gunnar Thuve - prosjektleder for Seniorressursenb i Telemark, Ellen Ditlevsen - seniorressurs mentorkafe + meg</td></tr>
</tbody></table>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;"> </span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Først var det mentorkafe i Bø, her var det ikke så mange
påmeldte, men vi ble en fin gjeng på 16 stk. Gjengen var <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>en god blanding av kulturbedrifter, mentorer,
offentlig virkemiddelapparat og næringsliv. I løpet av to timer hadde alle hatt
fire 1-1 møter på tvers av generasjon og virke. Det summet i rommet, glade fjes
og gode tilbakemeldinger både på veien ut og i etterkant. <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">I Porsgrunn hadde jeg en deltagerliste med 33 påmeldte, jeg
hadde brukt en del tid på å sette opp møter mellom de ulike og sende hver
enkelt en oversikt over hvem de skulle møte, hvor og når. Alle hadde også fått
tips for dagen. Klokken nærmet seg oppstart <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>– folk fortsatte bare å strømme på – det ble
ny rekord for mentorkafeen. 45 mennesker, jeg krysskoblet og reviderte lister –
gikk rundt og satte to og to sammen, fant ledige bord eller plass på gangen. Om
det hadde summet i Bø, vardet ingenting mot lyden i blackboksen på Meierigården
i Porsgrunn. Kanskje var det ikke så mye tradisjonelt næringsliv, noen hadde
meldt avbud i siste liten, men mentorene med sin næringslivserfaring, nettverk
og engasjement stilte opp.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Vi har enda ikke konkludert om dette er noe som vi skal
gjenta, men ut ifra tilbakemeldingene er det helt åpenbart at vi bør det. De
fleste av tilbakemeldingene går på at dette var gøy, nyttig og lærerikt. Ja,
tenker jeg, det er virkelig slike arenaer man trenger for å «tvinge» folk som
vanligvis ikke snakker med hverandre til å gjøre det. Håpet er at dette kan
være et push og en start på en bedre kultur og næringsforståelse og at enda
flere næringslivsledere ser interessen av verdien som ligger i å samarbeide med
kunst/kultur – til neste år… <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<o:p><span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;"> </span></o:p></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09301563140843184290noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6543585970698370693.post-59731580614915094412014-11-17T23:51:00.004-08:002014-11-17T23:51:42.918-08:00Når man minst venter det
<br />
<a href="http://kulturradet.no/tverrfaglig/vis-artikkel/-/kulturradet-gir-4-9-millionar-til-21-kulturnaeringsaktorar-2015">Midler til kulturnæringsaktører</a><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTlV_XeorcjP1kyek2KLwOOp0hwt9X4QADatKEks4jJNJB2MC232g0Ko-pcDrtMteRVs4JGJS7VvZaU2KhnaW1pA_f0rgSP2_HC2x_WQcpxuXGZIFtS0it0Ml2yCLuQRtCVAxRtFo89WIm/s1600/Blogg+uke+46.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTlV_XeorcjP1kyek2KLwOOp0hwt9X4QADatKEks4jJNJB2MC232g0Ko-pcDrtMteRVs4JGJS7VvZaU2KhnaW1pA_f0rgSP2_HC2x_WQcpxuXGZIFtS0it0Ml2yCLuQRtCVAxRtFo89WIm/s1600/Blogg+uke+46.jpg" height="166" width="320" /></a></div>
<br />
<h3>
Endelig var det fredag og beina rett opp i sofaen etter en
hektisk uke. Tilfeldig sjekker jeg facebook og her ser jeg at Kulturrådet har
innvilget 4,9 mil., fordelt på 21 kulturnæringsaktører. Jeg er egentlig ikke
spent når jeg følger linken og leser hvem som er de heldige i år. I mitt stille
sinn tenker jeg at det er sikkert kun fysiske kulturnæringshager e.l. som får disse pengene slik det
var ved tildelingen i fjor. Men nei…Hurra! Kunstgjødsel AS med mentorordningen
er av 21 de kulturnæringsaktører. </h3>
<o:p></o:p><br />
<span style="font-size: x-small;">
</span><a href="http://kulturradet.no/"><span style="font-size: x-small;">Kulturrådet gir tilskudd til kunst og kultur og er rådgiver for staten i kulturspørsmål </span></a><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Søknaden omhandler «Mentorer for kulturbedrifter som er et
konsept for å styrke kulturbedrifters overlevelsesevne ved hjelp av frivillige
mentorer (næringslivspensjonister). Målet er å utvikle Mentorer for
kulturbedrifter også utenfor Telemark, som del av et samordna virkemiddelapparat,
i tett dialog med bl.a. Høgskoler/universitet, Etablerertjenestene og
Innovasjon Norge for å utvikle/sikre gode og varige virksomheter innen kultur».<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Det er et samarbeidsprosjekt mellom Porsgrunn kommune, Midt
Telemark Næringsutvikling, Høgskolen i Telemark og Kunstgjødsel. Uten den
innsatsen og entusiasmen som mentorer og kulturbedrifter har fremvist og uten at
vi hadde fått utenforstående til å gi oss slike flotte tilbakemelding i form av
forskningsrapporten til Telemarksforskning (<a href="http://www.telemarksforskning.no/publikasjoner/detalj.asp?merket=5&r_ID=2533">Se rapport</a>), så er jeg helt sikker på at
det hadde blitt nei også i år. <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">Vi søkte og fikk innvilget NOK 140.000. Det er ikke så mye penger, med de delmål vi har satt oss
fore fra 12/2014 – 12/2015. Det kreves et fortsatt godt teamarbeid, og
medfinansiering fra andre hold. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Innen
2018 er planen videre at vi har hatt/har 177 kulturbedrifter og 50 mentorer som
deltagere i konseptet med utbredelse i 10 regioner. Her er det mao. Bare å brette
opp armene i årene fremover, søke flere penger, løpe fort og forankre godt.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Men nå – først FEIRING av et nytt delmål som er oppnådd! <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09301563140843184290noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6543585970698370693.post-35185769556270596732014-11-09T06:03:00.001-08:002014-11-09T06:08:31.628-08:00Kvinne er kvinne verst? <br />
<h3 class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: #444444;">Jeg hatt mange møter den siste tiden med ulike mennesker i
ulike posisjoner – både kvinner og menn for å snakke om kvinnelige etablerere. Det har også vært noen flere seminarer
enn normalt i de siste ukene. Her har jeg fått bryne tankene mine, fått satt dem
opp mot erfaringer og tilegnet kunnskap fra div. nyere rapporter/forskningsrapporter/artikler etc. <o:p></o:p></span></h3>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Det er forunderlig syntes nå jeg når fremstående «forståsegpåere»
og ekspertise får lov til å mene mye uten å ha så mye mer belegg for det enn egne erfaringer. For et par uker
siden hadde jeg en opplevelse som ga meg et lite støkk og som jeg har lyst til å
løfte frem her. <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">På en større konferanse holder en foredragsholder frem noen eksempler på steriotyper
av etablere; </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<ol>
<li><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">en nyskilt kvinne som skal finne meningen med livet og starter opp med hobbyliknende aktivitet, gjerne noe </span><span style="color: #444444;">alternativt</span></span></li>
<li><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">to en med «exelhode». </span></span></li>
</ol>
</div>
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Den førstnevnte utbroderes lenge og vel
– morsomt ja, men jeg kjente etter hvert at latteren satt seg fast i halsen. <o:p></o:p></span></span><br />
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Det er ikke første gang jeg møter slike holdninger og
latterliggjøringer, de finnes både blant kvinner og menn. Personlig syntes jeg
bare det er ekstra trist når slike utsagn kommer fra kvinner. <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Courier New", Courier, monospace;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;">Jeg er stolt over at kartlegginger viser noe annet, les bare artikkel
om kvinnelige bedriftsetablerere i Ledelse: <a href="http://www.ledernytt.no/kvinnelige-grundere-har-stoerre-suksess-enn-menn.5282670-172357.html#.VFSQPKfPAOY.facebook">Kvinnelige grûndere med større suksess enn menn</a>. Jeg ønsker meg flere kvinnelige
rollemodeller som snakker kvinner opp og ikke ned – gleder meg derfor ekstra
mye til Grûnderarrangement på Jønholdt Gård onsdag se: <a href="https://www.facebook.com/events/1506235922979212/">12 november </a></span></span><br />
<span style="color: #444444; font-family: Courier New;"></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span style="color: #444444;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQpp-VTRPG7vru9PnVV1T1GN5Ca1iJXTWziO65_f5BHJ__qJFGoCZxR6Zhvh7VN5mbROvgk0TszrRz4494Or8BozBWeNifzEZSZfazgqRXwGPrshqFCKalRH-VlBHg5HraVdA9yWRGffIC/s1600/Blogg+-+uke+44+og+45.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQpp-VTRPG7vru9PnVV1T1GN5Ca1iJXTWziO65_f5BHJ__qJFGoCZxR6Zhvh7VN5mbROvgk0TszrRz4494Or8BozBWeNifzEZSZfazgqRXwGPrshqFCKalRH-VlBHg5HraVdA9yWRGffIC/s1600/Blogg+-+uke+44+og+45.jpg" height="240" width="320" /></a></span></span></div>
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09301563140843184290noreply@blogger.com0