8 av 10 bedrifter i Norge har fire eller færre ansatte (SSB).
60,6 % har ingen ansatte, 20, 9 % har 1- 4 ansatte.
De aller fleste enpersonsbedriftene jeg kjenner bidrar og
samarbeider i nettverk med andre og er med på å utvikle lokalsamfunnene.
Jeg er
medlem av Bedriftsforbundet som nettopp ønsker seg et samfunn hvor de minste
verdiskaperne blir løftet frem og gitt den anerkjennelsen og respekten de
fortjener. Samlet er de minste bedriftene en av de viktigste ressursene vi har
i Norge. Om vi må snakke om tall så skaper de mindre bedriftene arbeidsplasser
for halvparten av alle arbeidstakere i landet og produserer 4 av 10 kroner i
total verdiskaping.
Jeg er lei av det ensidige fokuset på vekst,
innovasjonshøyde og antall arbeidsplasser pr. bedrift. Det er jeg ikke alene
om. Et kort innlegg Jeg postet på Facebooksiden Grûnderklubben; « Snakket med
10 ulike kvinner i Telemark i dag innenfor ulike aldere - mange av dem med eget
firma, flere av dem jobber/har jobbet innenfor virkemiddelapparatet. Alle er
oppgitte over det ensidige vekstfokuset når det snakkes bedrift etc. Tilfeldig
- neppe!» Fikk noen likes og noen reaksjoner på den.
 |
| Bedriftsforbundet: gir bla. direkte møte med politikere (her er det SP kandidater til Stortinget fra Vestfold, Telemark og Agder for et par år siden) |
Regjeringen er i gang med en gründerplan, der målet er å
bedre vilkårene for dagens og morgendagens gründere. Jeg ønsker meg at de små
bedriftene blir særlig hensyntatt og hørt. For å få til det tror jeg at
enpersonsforetak og småbedrifter må stå mer sammen for å bli sterke og hørt – anbefaler
Bedriftsforbundet som en aktuell kanal for å få til dette Se her.
