uke 33
Jeg starter alltid dagen med å sjekke mail, slette mail,
svare på mail og Facebook. Nå om dagen er jeg inne på bloggen og Instagram også
bare fordi jeg er nysgjerrig på hvor mange som har vært inne - kanskje
jeg liker noe andre legger ut.
Det kommer mange mailer i løpet av kvelden/natten/tidlig
morgen, mange oppdateringer på Facebook også. De fleste oppdateringer og mailer skummer jeg så vidt
igjennom, mange sletter jeg. Det er stort sett div. tilbud og nyheter fra
steder og grupper jeg abonnerer på. Så går jeg i gang med å svare de mailene og
eventuelt kommentarene etc. på Facebook som krever det. De jeg ikke rekker og de
det ikke haster så med markerer jeg for så å ta meg av dem til
kvelden eller neste morgen.
Denne rutinen forsøker jeg å begrense frem til kl. 9.00/10.00.
Etter det er arbeidsdagen i gang for meg, om jeg da ikke har møte fra tidlig
morgen som rykker ved denne rutinen.
Denne uken er jeg på vei på møter i Bø. Tar arbeidsmøte
oppover og nedover fordi det går i hundre for prosjektet Seniorressursen og vi
har ikke mulighet til å fylle mer møter inn i august. Vi møter
Telemarksforskning, her er det mange tråder og muligheter som raskt oppsummeres
fra sist. Vi får spørsmål om utvikling/utvidelse i EU prosjekter er av
interesse. Ja, de er jo det om vi kan få tilskudd og drahjelp, for det er litt
av en jobb å skrive slike søknader! Videre avtales det nytt møte, det skal i første omgang skrives
søknad om forskningsmidler for å følge prosjektet Seniorressursen fremover.
Selv om det er møtestopp for flere møter denne måneden, så er
det likevel et møte jeg bare må ta. Det kommer midt i planleggingsdag for barnehagen og
da vi egentlig skulle vært på vei opp på hytta. Det er et slags første innsalgsmøte så her gjelder
det å ha fullt fokus. Stemningen er løs og ledig – vi kjenner jo hverandre fra
før, har vært involvert i felles prosjekter. Likevel et ja eller nei kommer til
å bety mye for firmas økonomi utover høsten. På møte trekker jeg inn den nye
Handlingsplanen for kultur og næring, forteller om tilbakemeldinger og
erfaringer vi har gjort som har ledet til utvidelse og stadig forbedring av målet
– styrke kulturbedrifter ved hjelp av mentorstøtte. På spørsmål om dette er et unikt tiltak svarer vi at; ja så
vidt vi vet er det ingen som benytter seniorene aktivt inn mot kulturbedriftene
og etter en slik modell som vi gjør. Stemningen
er god når vi takker og går fra møte også. Men det er jo aldri så enkelt, en
beslutning avhenger av flere og selv om vi mener at dette kan det ikke være
mulig å ikke være med på, så vet man aldri...
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar